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Analista Dados e Analytics Senior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por desenvolver, manter e aprimorar soluções de dados e analytics para apoiar a tomada de decisão na instituição. Atua na

construção e manutenção de pipelines, integrações entre bases internas, modelos de dados, indicadores e relatórios, garantindo a qualidade,

integridade e confiabilidade das informações disponibilizadas. Contribui para a análise de requisitos das áreas de negócio, traduzindo

necessidades em especificações técnicas e soluções em dados. Apoia a criação de dashboards, fontes certificadas e automações que

sustentem processos operacionais e estratégicos.

Participa da implementação de melhorias nas plataformas de dados, seguindo padrões, boas práticas e governança estabelecidos pela

equipe. Atua em conjunto com profissionais de TI e usuários-chave para assegurar a continuidade, segurança e disponibilidade dos dados.

Exerce liderança técnica em iniciativas de dados, orientando analistas de níveis júnior/pleno e auxiliando na definição de padrões, boas

práticas, organização de repositórios e revisão de entregas quando necessário. Atua como referência técnica em temas específicos do

ambiente de dados.



  • Realizar a interface entre a área de Dados e Analytics e as áreas de negócio, garantindo que as informações, indicadores, bases e fluxos de

dados estejam seguros, íntegros, governados, atualizados e aderentes aos processos da instituição;

  • Liderar reuniões com as áreas de negócio para entendimento de necessidades analíticas, alinhamento de priorizações e condução das

demandas conforme o Plano Diretor de TI e a estratégia de dados da instituição;

  • Efetuar levantamento e análise de dados para traduzir demandas das áreas de negócio em especificações funcionais e técnicas, definindo

requisitos para construção de datasets, indicadores, relatórios e pipelines;

  • Garantir a qualidade das soluções de dados por meio da criação de cenários de teste, validação conjunta com as áreas de negócio,

homologação de indicadores e certificação de fontes de dados;

  • Propor soluções, melhorias e inovações tecnológicas em dados e analytics incluindo automações, novos modelos de dados, integrações e

boas práticas visando oferecer informações confiáveis para a melhoria contínua de processos assistenciais, administrativos e estratégicos;

  • Desempenhar suas atividades de acordo com as práticas de cultura de segurança instituídas na organização;

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação ou MBA em Dados, Analytics, Business Intelligence ou áreas afins.


ESPECIALIZAÇÃO: Experiência sólida em SQL avançado, modelagem e manipulação de dados, com atuação em construção e otimização de consultas.

Domínio de Tableau para criação de dashboards e análises executivas.

Vivência com processos de ETL, integração e tratamento de dados.

Conhecimento avançado em Python aplicado a dados e automações.

Experiência na tradução de demandas de negócio em requisitos analíticos e indicadores (KPIs).

Desejável experiência em governança de dados, ambientes em nuvem (Lakehouse com AWS e Databricks).

Vivência no segmento de saúde será um diferencial.


IDIOMA: Inglês intermediário (leitura técnica e comunicação com ferramentas e documentações).


EXPERIÊNCIA: Experiência consolidada em Dados e Analytics, atuando em toda a cadeia de dados, desde extração, tratamento, modelagem e visualização até a geração de insights estratégicos.

Atuação na construção e manutenção de dashboards executivos (Tableau), desenvolvimento de consultas em SQL avançado e suporte à definição de KPIs e indicadores de negócio.

Vivência na integração com áreas de negócio, traduzindo necessidades em requisitos analíticos e técnicos, garantindo a entrega de soluções de dados confiáveis e orientadas à tomada de decisão.

Experiência em melhoria contínua de pipelines, datasets e qualidade de dados, contribuindo para a evolução da estrutura analítica e suporte a decisões estratégicas.

Atuação como ponte entre negócio e tecnologia, transformando dados em insights acionáveis para a organização.

Informações adicionais

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Hospital BP - Proximo ao Metro Vergueiro

Modelo de trabalho: Híbrido, com 4 dias de trabalho remoto (home office) e 1 dia de atuação presencial por semana.


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.