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ANALISTA DE (A) PREVENÇÃO DE PERDAS- SN- LOJAS - SÃO PAULO/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atuar no suporte administrativo e analítico da área de Prevenção de Perdas, consolidando informações das unidades, realizando cruzamentos de dados, acompanhando indicadores de desempenho, elaborando relatórios gerenciais e apresentações executivas, contribuindo para a redução de perdas operacionais e para a tomada de decisões estratégicas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Consolidar diariamente os indicadores de prevenção de perdas das unidades da rede, garantindo a confiabilidade das informações.
  • Realizar cruzamentos de dados provenientes de inventários, quebras operacionais, ajustes de estoque, divergências de recebimento, cancelamentos, sangrias, devoluções, trocas, rupturas e demais indicadores operacionais.
  • Elaborar dashboards, apresentações gerenciais e relatórios executivos para acompanhamento dos resultados da área e suporte à Diretoria.
  • Desenvolver análises comparativas entre lojas, regionais e períodos, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
  • Acompanhar planos de ação das unidades, monitorando sua execução e eficácia na redução das perdas.
  • Apoiar auditorias internas por meio da consolidação de informações, evidências e documentação necessária.
  • Monitorar indicadores como perdas conhecidas e desconhecidas, inventários, produtividade, quebras operacionais, consumo interno, vencimentos, avarias e demais métricas da área.
  • Elaborar estudos estatísticos e análises gerenciais para identificar riscos operacionais e propor ações preventivas.
  • Manter atualizadas as bases de dados e controles administrativos da área, assegurando a qualidade das informações.
  • Desenvolver planilhas automatizadas, indicadores em Excel, Power BI ou outras ferramentas de BI para acompanhamento dos resultados.
  • Acompanhar os resultados das auditorias realizadas nas unidades e consolidar os apontamentos para apresentação à gestão.
  • Apoiar o planejamento das ações de prevenção por meio de análises históricas e projeções de indicadores.
  • Elaborar apresentações executivas para reuniões de resultados, com foco em desempenho das unidades, evolução das perdas e oportunidades de melhoria.
  • Dar suporte administrativo aos coordenadores e gerentes da área, fornecendo informações para tomada de decisão.
  • Acompanhar o cumprimento das políticas e procedimentos corporativos relacionados à prevenção de perdas, controles internos e gestão de riscos.
  • Interagir com as áreas Comercial, Operações, Logística, Auditoria, Financeiro e Recursos Humanos para obtenção e validação de informações.
  • Zelar pela confidencialidade das informações estratégicas da empresa, cumprindo as normas internas de segurança da informação.
  • Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da área e orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Processos Gerenciais, Logística, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Excel Avançado.
  • Banco de dados e cruzamento de informações.
  • Indicadores de desempenho (KPIs).
  • Gestão de perdas e inventários.
  • Sistemas ERP e sistemas de gestão supermercadista.

Informações adicionais

Local de trabalho:

  • 100% presencial.

Benefícios:

  • Refeitório no local
  • Vale-Transporte
  • Assistência médica - opcional por adesão após 90 dias de empresa.
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados), pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista Inicial RH e Gestor (Loja)
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Final Gestor (Matriz)
  5. Etapa 5: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 25 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.


Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 5.000 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.


Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.


Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.


Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.


Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Aqui é o lugar!💛💙