* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O nosso propósito é prosperar através da nossa paixão transformadora e do nosso talento empreendedor.
Se você tem como valores agir eticamente e com transparência, buscar resultados mantendo a perpetuidade, agir com humanidade em todos os tipos de relacionamentos, buscar inovar e estar em constante transformação, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é para você!
Inscreva-se e faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades administrativas relacionadas à geração da folha de pagamento, realizando o levantamento, conferência e validação de dados, atuando sob orientação e validação de profissionais mais experientes da área;
- Conferir informações da folha de pagamento, incluindo adicionais (periculosidade e insalubridade), pensão alimentícia, descontos de benefícios e convênios, controle de horas mensais, além da verificação das integrações com ponto eletrônico, tabelas de INSS, IR e demais lançamentos;
- Controlar, conferir e orientar a apuração da frequência dos colaboradores, garantindo a correta importação das informações do ponto eletrônico, realizando ajustes de atestados, justificativas e cadastros no sistema;
- Manter-se atualizado(a) quanto à legislação trabalhista e previdenciária, acompanhando mudanças legais, participando de treinamentos, eventos e realizando estudos contínuos;
- Participar da implantação de melhorias e inovações nos processos da área, avaliando legislação, políticas internas e procedimentos, contribuindo para a otimização de recursos e atendimento aos clientes internos;
- Manter a organização e atualização de documentos e registros físicos e eletrônicos, conforme os procedimentos estabelecidos;
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento;
- Pacote Office;
- Sistemas de gestão de RH (ERP);
Informações adicionais
📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR);
🏥 Plano de saúde;
🦷 Plano odontológico integral;
🩺 Assistência odontológica e ambulatorial na empresa;
🍽️ Alimentação (restaurante interno com café da manhã, almoço e janta);
🚌 Vale transporte;
🍀 Seguro de vida integral;
🎁 Presente de aniversário;
🛍️ Cesta de natal;
⏰ Carga horária reduzida de 15 minutos/dia;
🫱🏻🫲🏽 Convênios diversos (nutricional e psicológico, além de médicos, clínicas, intuições de ensino e outros);
🏭 Infraestrutura (Estacionamento, minimercado, quiosque, campos de futebol e quadra de areia);
📦 Aquisição de produtos da empresa com valor diferenciado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
A história do Confidencial (Apenas para Cadastrados) começou a ser escrita em 1969, quando os irmãos Walter, Rui, Raul, Henrique e Antônio assumiram o desafio de dar continuidade ao trabalho do pai e fundaram o próprio negócio no ramo metalúrgico, na cidade de Bento Gonçalves/RS.
Atualmente, contamos com mais de 1.000 colaboradores e não medimos esforços para alcançar o mesmo objetivo: fazer da vida algo melhor, levando qualidade e autenticidade em cada produto ou serviço. Estamos engajados em construir um ambiente de respeito e igualdade, que valorize as individualidades, a colaboração e a participação de todos. Acreditamos em iniciativas inovadoras e buscamos os melhores resultados, provando que não somos apenas máquinas, caminhões, computadores ou matérias primas, mas sim sentimentos, vontades, sonhos e realizações. Hoje contamos com 6 marcas operando no grupo e estamos presentes nacionalmente no Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Pernambuco e no exterior na Colômbia, México e Estados Unidos.
Se você se identifica com a forma que pensamos e agimos, venha fazer parte da nossa equipe. Estamos esperando você para construirmos um futuro melhor juntos!