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Analista de Administração de Pessoas Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma healthtech que está transformando a forma como médicos, pacientes e a indústria farmacêutica se conectam por meio da tecnologia.

Nosso propósito é simplificar o acesso à informação médica e elevar a qualidade do cuidado em saúde no Brasil. Fazemos isto desenvolvendo soluções digitais que apoiam o médico na prática clínica e conectam diferentes atores do ecossistema de saúde.Hoje, nossas plataformas impactam milhões de pessoas todos os dias, ajudando a construir um sistema de saúde mais eficiente, conectado e orientado por dados.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que tecnologia e colaboração são essenciais para moldar o futuro da saúde no país.

Sobre a posição

Buscamos uma pessoa Analista de Administração de Pessoas Sênior para atuar de forma estratégica e operacional na sustentação dos processos de Administração de Pessoas, garantindo qualidade, conformidade, precisão e cumprimento dos prazos legais.

Essa pessoa será uma referência técnica para os processos de folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas, além de atuar em parceria com Contabilidade, Financeiro, Jurídico, People e demais áreas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir e acompanhar o processo end-to-end de folha de pagamento, garantindo precisão dos cálculos, conferências, fechamento e cumprimento dos prazos;
  • Realizar e acompanhar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários;
  • Atuar nos processos de admissão, movimentações, férias, afastamentos e rescisões;
  • Garantir o correto envio e acompanhamento das informações no eSocial e demais obrigações acessórias;
  • Administrar e acompanhar processos relacionados a benefícios;
  • Realizar conferências e conciliações relacionadas à folha, provisões de férias e 13º salário e integrações com a Contabilidade/Financeiro;
  • Atuar no atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, férias, benefícios, rescisões e demais temas de Administração de Pessoas;
  • Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas;
  • Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos nos processos internos;
  • Atuar junto a fornecedores e parceiros de folha, benefícios e demais serviços relacionados à Administração de Pessoas;
  • Elaborar relatórios e análises relacionados aos processos da área;
  • Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automação dos processos;
  • Apoiar projetos de implantação, parametrização ou melhoria de sistemas de folha e gestão de pessoas;
  • Atuar como referência técnica para os processos de Administração de Pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em Administração de Pessoal / Departamento Pessoal;
  • Experiência consistente com folha de pagamento, incluindo conferência, fechamento e encargos;
  • Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência com eSocial e obrigações acessórias;
  • Experiência nos processos de admissão, férias, rescisão, afastamentos e benefícios;
  • Vivência em processos de conciliação e interface com Contabilidade e Financeiro;
  • Experiência com sistemas de folha e/ou gestão de pessoas;
  • Excel em nível intermediário/avançado;
  • Perfil analítico, organizado, autônomo e com forte atenção aos detalhes.
  • Graduação em Administração ou correlatas;
  • Experiência com gestão e compra de benefícios.

Informações adicionais

  • Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de alto crescimento;
  • Experiência com implantação ou migração de sistemas de folha/HRIS;
  • Conhecimento de outros sistemas de folha e gestão de pessoas;
  • Experiência com auditorias, fiscalizações e processos trabalhistas;
  • Conhecimento de ferramentas de automação e análise de dados aplicadas a processos de People.
  • Experiência com IA aplicada a processos de RH/DP e automações;
  • Experiência prática com o sistema Tako;
  • Experiência prática com o sistema Comp.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Hiring Manager
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista CEO / Bar Raiser
  6. Etapa 6: Contratação

Carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Quer trabalhar em uma healthtech líder em prescrição digital no Brasil e fazer parte da transformação da saúde por meio da tecnologia? Então você está no lugar certo!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 2012 e foi a primeira empresa do Brasil a criar a prescrição médica digital. Desde então, seguimos inovando e conectando médicos, pacientes, farmácias e a indústria farmacêutica em um ecossistema digital que já impacta milhões de pessoas.

Nossa missão
Transformar a jornada da saúde com soluções digitais seguras, acessíveis e inovadoras, tornando a vida de médicos e pacientes mais simples e conectada.

Nossa cultura e valores
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a tecnologia pode mudar vidas. Nossos valores nos guiam em cada decisão:

Apaixonados pelo propósito – temos orgulho de impactar positivamente a saúde no Brasil.

Movidos por resultados e guiados por dados – tomamos decisões inteligentes e escaláveis.

Construímos juntos – acreditamos na colaboração para alcançar grandes conquistas.

Somos vanguarda – inovamos constantemente para transformar o mercado.

Agimos com ética – cuidamos das pessoas e dos negócios com responsabilidade.


Queremos pessoas que:
São curiosas e têm sede de aprender;
Desejam trabalhar em produtos com propósito real;
Querem fazer a diferença no mercado de saúde;
Sonham em ser protagonistas de uma empresa de sucesso em crescimento acelerado;
Buscam um ambiente dinâmico, inovador e de alto impacto.

Se você gosta de resolver problemas complexos, atuar com tecnologia de ponta e construir soluções que impactam milhões de vidas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar.

Acesse nosso grupo de vagas!