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Analista de Arquitetura de Soluções Jr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Apoiar a equipe de arquitetura e soluções no estudo, na implementação e manutenção/melhoria de soluções tecnológicas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no controle das tarefas executadas pelos parceiros na torre de tecnologia (devops e infraestrutura).
  • Desenhar processos e fluxos que melhorem o dia a dia operacional do desenvolvimento e do time de arquitetura.
  • Colaborar com arquitetos e analistas no desenvolvimento de soluções arquitetônicas.
  • Participar na escolha e implementação de novas ferramentas e tecnologias da companhia.
  • Analisar e criticar novos fornecedores nos critérios da governança da arquitetura, negociando SLAs divergentes que não atendem a nossa operação.
  • Analisar a conformidade técnica de novos fornecedores e soluções, assegurando que sigam os critérios de governança de arquitetura.
  • Utilizar e promover ferramentas de gestão de arquitetura (ex: SAP LeanIX), mantendo a documentação técnica atualizada e acessível.
  • Colaborar ativamente com arquitetos e analistas no desenvolvimento de soluções, aplicando conceitos de arquitetura técnica em projetos de menor complexidade.
  • Apoiar na manutenção das boas práticas de desenvolvimento de software dentro das esteiras das aplicações.
  • Propor e acompanhar melhorias nas esteiras de desenvolvimento e no escopo de plataforma (devops).
  • Apoiar o time configuração dos testes automatizados das aplicações da empresa, garantindo maior cobertura e sendo o agente facilitador dessa jornada.
  • Apoiar a configuração e manutenção das esteiras de integração e entrega contínua (CI/CD) no Azure DevOps e ArgoCD, garantindo a integridade do código fonte (SCM).
  • Colaborar com a jornada de infraestrutura como código, sugerindo melhorias no processo, acompanhando os parceiros e analistas sêniors na execução das tarefas e fomentar o uso com as demais áreas de TI.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências de Computação, Sistemas de Informação ou outros equivalentes na área de Tecnologia de Informação.
  • Conhecimento em TOGAF.
  • Conhecimento intermediário em cloud.
  • Conhecimento intermediário em sistemas/desenvolvimento.
  • Conhecimento em monitoramento de aplicações (Datadog ou similar).
  • Conhecimento em Azure Devops e/ou ArgoCD.
  • Conhecimento em IaC (infraestrutura como código).

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental e Fit Cultural
  3. Etapa 3: Contratação

Unimed CNU

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed