* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A gerência Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço e Conveniência é o pilar estratégico de atendimento focado no suporte a parceiros corporativos como montadoras, grandes varejistas e seguradoras nos segmentos de Informática, Linha Branca, Linha Marrom, RE e Auto.
Nossa missão é transformar cada interação em uma experiência memorável, entregando as melhores soluções de assistência para simplificar a rotina de nossos clientes.
Com uma atuação pautada pela objetividade e atenção, nossa equipe é capacitada para esclarecer dúvidas e agendar serviços e solucionar problemas com agilidade, garantindo que a conveniência e a segurança Confidencial (Apenas para Cadastrados) estejam presentes em todos os momentos do dia a dia do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Construir relatórios, dashboards e análises que ajudem a entender a performance da nossa operação e a partir disso interpretar dados, gerar insights e transformar números em diagnósticos claros;
- Criar apresentações e antecipar estudos de tendência para suportar coordenadores e supervisores na tomada de decisão;
- Identificar gargalos e propor melhorias nos processos de atendimento através de uma visão crítica e analítica;
- Atuar como braço direito da operação em casos de alta complexidade (escalonamentos), garantindo uma solução definitiva para o cliente;
- Superar a barreira da extração de dados para construir apresentações e storytelling que mostrem claramente os pontos de melhoria para a liderança;
- Atuar com autonomia e inteligência emocional em situações desafiadoras, garantindo soluções definitivas para os parceiros corporativos e segurados;
- Transitar com agilidade entre as áreas de apoio (TI, Qualidade e Relacionamento) para destravar processos e garantir a harmonia no atendimento.
Requisitos e qualificações
- Formação: Superior completo em áreas correlatas a Operações, Processos ou Planejamento.
- Análise de Dados: Extração e interpretação de indicadores para geração de diagnósticos e insights.
- Softwares: Excel (Avançado) e ferramentas de apresentação/colaboração (PPT, Canva ou Miro).
- Storytelling: Capacidade técnica de converter dados brutos em relatórios executivos estruturados.
- Gestão de Processos: Mapeamento de melhorias, fluxos de trabalho e controle de prazos (SLA).
- Interface: Interlocução técnica com as áreas de TI e Qualidade para resolução de gargalos sistêmicos.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho
Jornada: Atuação de 5 dias por semana com 2 folgas semanais em sistema de escala rotativa.
Formato: Modelo híbrido, sendo 1 dia por semana em regime de Home Office.
Dinâmica de Folgas: As folgas são organizadas conforme o planejamento mensal, alternando entre:
- Semanas com folga integral no Sábado e Domingo;
- Semanas com trabalho no Sábado ou Domingo, onde a segunda folga será durante a semana (dia útil);
- Horários: Atuação em turnos (8h às 17h ou 10h às 19h);
- Disponibilidade : Flexibilidade para ajustes de escala nos fins de semana e participação em plantões de madrugada conforme a necessidade.
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Excel Avançado
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
