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Analista de Atendimento Regulamentar Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

A área de Atendimento Regulamentar é responsável pelo atendimento de demandas de órgãos, organismos e entidades reguladoras, autorreguladoras, controladoras e fiscalizadoras, bem como de autoridades e auditorias externas. Atua no reporte e fornecimento de subsídios com informações regulatórias à Alta Administração, aos comitês e aos membros dos Comitês de Auditoria, Governança, Superior de Riscos, Auditorias Interna e Externa, e ao Conselho de Administração, para ciência, direcionamento e eventuais tratativas.

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliação, tratamento e acompanhamento de demandas originadas de órgãos, organismos e entidades reguladoras, autorreguladoras, controladoras e fiscalizadoras.
  • Garantia da governança, formalização, endereçamento adequado e tempestivo das demandas, com documentação e atualização periódica dos fluxos e rotinas em manuais específicos.
  • Assegurar o envolvimento e engajamento das áreas responsáveis, realizar Quality Assurance sobre as demandas e identificar, tratar e endereçar situações que possam representar riscos regulatórios.
  • Condução de reuniões com equipes internas e auditorias para execução dos trabalhos.
  • Acompanhamento dos planos de ação elaborados em resposta aos apontamentos e recomendações emitidos como resultado dos trabalhos dos órgãos, organismos e entidades, com reporte aos comitês e à Alta Administração.
  • Registro e manutenção dos dados de atendimento em listas específicas no SharePoint (como demandas de ofícios, requisições, interações, compromissos e apontamentos) e na rede corporativa (pastas para armazenamento de formalizações, atas de reuniões e evidências), visando à geração de indicadores de atendimento e performance da área.
  • Estabelecimento de ações de melhoria contínua por meio de projetos previamente alinhados com a hierarquia.
  • Atuação em demandas pontuais de forma geral.


Requisitos e qualificações

Indispensável: Domínio das ferramentas do pacote Office, inclusive sharepoint.



Informações adicionais

  • Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
  • Oportunidade de encarreiramento;
  • Vale Refeição e Vale Alimentação;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Condições especiais em nossos produtos financeiros;
  • Auxílio Creche / Babá;
  • Incentivo educacional;
  • TotalPass;
  • J. Confidencial (Apenas para Cadastrados) Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo);
  • Oportunidade localizada próximo ao metrô.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, junte-se a nós!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
  3. Etapa 3: Comitê de Valores e Cultura
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.

Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.

Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.

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