Analista de Atração e Seleção Pleno (Temporária)

O analista deverá responder pelos processos de atração e seleção, com identificação e atração de talentos, análise de currículos, realização de entrevistas, fazendo a avaliação dos candidatos e recomendando os melhores perfis para contratação, prestando suporte à coordenação do setor.

Horário: 8:00 às 18:00 horas de segunda à quinta-feira e de 8:00 às 17:00 horas na sexta-feira.

Salário: R$6.256,15

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 48 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a:

Mães ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;

Pais com guarda definitiva da criança com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.

• Programa de qualidade de vida;
• Plano funerário;
• Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas;
• Cartão presente Natal.

• Executar as atividades de recrutamento e seleção para os profissionais de nível superior e cargos estratégicos;
• Validar o perfil completo do cargo com o gestor do setor solicitante, visando facilitar/ otimizar os processos de seleção, abrangendo descrição das funções, os conhecimentos necessários, características pessoais, dentre outros;
• Realizar a análise de currículos recebidos, selecionando os candidatos mais adequados para a próxima etapa do processo seletivo;
• Conduzir entrevistas presenciais, telefônicas ou por videoconferência, realizando a avaliação técnica e comportamento dos candidatos, encaminhando os aprovados para entrevista técnica com os gestores;
• Avaliar as habilidades pessoais dos candidatos, aplicar, corrigir e analisar testes psicológicos, testes situacionais, dinâmicas de grupo, elaborando laudos;
• Selecionar o(s) candidato(s) junto ao representante da área solicitante, a partir da análise do material coletado nos processos de avaliação;
• Posicionar os candidatos reprovados no processo seletivo, através de contato telefônico, e-mail, dentre outros;
• Realizar recrutamentos internos, mediante comunicação das vagas em aberto para os empregados, visando valorizar o potencial dos funcionários do GSC-BH;
• Efetuar o registro dos indicadores referentes às atividades de Recrutamento e Seleção;
• Acompanhar todo o processo de contratação de PCD’s;
• Realizar acolhimento psicológicos aos colaboradores do GSC-BH, conforme demanda;
• Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação, com o objetivo de aprimoramento e auto desenvolvimento no cargo;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

Ensino Superior Completo em Psicologia

Desejável pós-graduação em áreas afins

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.

Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.