Analista de Atração e Seleção SR - Tecnologia (Vaga Temporária)

Ao longo de sua jornada na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você terá diversas oportunidades para se desenvolver, evoluir e transformar, tudo isso em um ambiente de trabalho colaborativo e saudável que preza pelo reconhecimento, valorização e bem-estar de todos. Assim, contamos com você para:

· Garantir a excelência na condução dos processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento estratégico com os requisitantes até o fechamento da posição, assegurando qualidade, prazo e experiência do candidato.

· Atuar como parceiro estratégico das lideranças, realizando atendimento consultivo, apoiando na definição de perfil, senioridade, estratégia de atração e tomada de decisão.

· Realizar gestão completa das vagas sob sua responsabilidade, incluindo triagem, entrevistas por competências, avaliação comportamental e recomendação final dos candidatos.

· Conduzir processos seletivos, incluindo posições estratégicas, técnicas e/ou com alto impacto no negócio.

· Elaborar e revisar descrições de cargos, assegurando aderência ao mercado e às necessidades do negócio.

· Garantir o uso adequado da plataforma ATS, assegurando governança, rastreabilidade e padronização dos processos.

· Aplicar e/ou estruturar modelos de avaliação (testes técnicos, cases, entrevistas estruturadas), garantindo consistência nas análises e decisões.

· Realizar a condução do processo de proposta, negociação e formalização da contratação, assegurando alinhamento entre candidato e organização.

· Conduzir e fomentar estratégias de recrutamento interno, promovendo mobilidade e retenção de talentos conforme política vigente.

· Garantir a devolutiva estruturada a todos os candidatos, promovendo uma experiência positiva e fortalecimento da marca empregadora.

Você também precisa ter:

· Sólida experiência em recrutamento e seleção de vagas de tecnologia e/ou perfis especializados, atuando em ambientes dinâmicos e de alto volume.

· Experiência consolidada na condução de processos end-to-end (interno e externo).

· Experiência com ferramentas de ATS e sistemas de gestão de recrutamento.

· Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de demandas.

· Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental.

· Pacote Office intermediário/avançado (ênfase em Excel para análise de dados).

· Experiência com recrutamento estratégico (hunting, mapeamento de mercado).

· Atuação em empresas de tecnologia, SaaS ou Startups.

· Formação Superior Completo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas

Experiência na utilização de inteligência artificial aplicada ao recrutamento e seleção, incluindo:

- Uso de ferramentas de IA para triagem e análise de currículos

- Apoio à construção de descrições de vagas e comunicação com candidatos

- Otimização de buscas e mapeamento de mercado

melhoria da eficiência e assertividade dos processos seletivos

Competências Comportamentais

· Comunicação assertiva e influência para interlocução com diferentes níveis da organização.

· Visão sistêmica e pensamento estratégico.

· Proatividade e senso de dono sobre os processos.

· Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas.

· Perfil colaborativo e orientado a desenvolvimento de pessoas.

Se você tiver, será um diferencial:

· Pós-graduação na área.

· Inglês avançado.

NÃO É NECESSÁRIO ALTERAR

Nosso modelo de trabalho:

Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, com posições em formato remoto, presencial ou híbrido, que é definido conforme as necessidades da vaga e as atribuições do cargo.

No caso dessa posição, a atuação é de forma presencial (3x na semana no escritório), com política de home office.

Nosso escritório fica na Avenida Angélica, 2133 – próximo do metrô Paulista.

O seu bem-estar é a nossa prioridade:

· Vale Refeição;​

· Vale Alimentação;​

· Plano Médico Bradesco;​

· Plano Odontológico Bradesco;​

· Wellhub e Totalpass;​

· Vale Transporte;​

· Auxílio Creche; ​

· Participação nos Lucros e Resultados;​

· Seguro de Vida;​

· Previdência Privada;​

· Day off no dia do seu aniversário;​

· Licença-paternidade estendida;​

· Parceria com a Creditas.​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) apoia a diversidade e inclusão de PCD em todas as suas vagas.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a simplicidade é a chave para a eficácia e inovação, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas. Nossa missão é ser o melhor parceiro tecnológico do mercado segurador do Brasil, impulsionando os resultados de nossos clientes com soluções inovadoras. ​

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Desde 2005, somos a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep, entregando uma plataforma completa de seguros ponta a ponta, em cloud e com experiência SaaS para todos os segmentos do mercado de seguros. Hoje, temos mais +280 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!​