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Analista de Autorização Técnica em Saúde Sr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Conformidade e Prazos:

  • Monitorar e controlar o workflow administrativo das demandas de NIP e Liminares, assegurando o cumprimento rigoroso dos prazos internos e regulamentares.
  • Organizar e consolidar o dossiê administrativo e probatório de cada caso complexo para defesa.
  • Auditoria e Qualidade de Dados:
  • Realizar a auditoria administrativa dos dados de produção, cruzando dados para identificar falhas de registro e sugerir melhorias em indicadores.
  • Monitorar o processo de reanálise de negativas junto à Ouvidoria e fornecer feedback à equipe terceira.

Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários

  • Formação: Superior completo em Administração, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
  • Experiência: Experiência em rotinas administrativas complexas, preferencialmente em Operadoras de Saúde ou ambientes regulados.
  • Conhecimentos: Conhecimento e vivência com as rotinas e prazos de Notificação de Intermediação Preliminar (NIP) e demandas Judiciais (Liminares).

Diferenciais

  • Experiência comprovada em otimização e mapeamento de processos (BPM).
  • Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de controle de workflow.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial – escritório próximo à Av. Paulista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.






Nossas competências comportamentais