* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Quem somos
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Analista de Benefícios Sr.:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio a responsabilidade pela análise e estratégia da área de benefícios, a fim de garantir as normas, procedimentos e políticas, bem como contribuir para o desenvolvimento da área.
O que você vai fazer:
- Desenvolver e implantar a estratégia de Benefícios;
- Conduzir análises de novos benefícios, identificando melhor custo-benefício para colaboradores e empresa;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores estratégicos de benefícios para suporte na tomada de decisão;
- Acompanhar negociações sindicais e coletivas, garantindo aplicação de reajustes nos respectivos benefícios;
- Pesquisar tendências de mercado, realizar benchmarking e apoiar negociações de benefícios;
- Identificar oportunidades de economia em contratos de benefícios;
- Acompanhar a sinistralidade do contrato de Assistência Médica e Odontológica junto a corretora de seguros, executando ações corretivas/preventivas para redução de custos e conscientização;
- Conduzir e gerenciar campanhas de bem-estar;
- Ser ponto focal no atendimento dos colaboradores, quando tiverem duvidas sobre os benefícios.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
- Formação superior completa em Administração, Economia, RH, Engenharias ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em gestão de benefícios;
- Vivência em pesquisas de benefícios;
- Conhecimento em Excel avançado e ferramentas de análise (Power BI desejável);
- Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).
Benefícios que fazem a diferença para você!
🩺 Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma de apoio psicológico, ginástica laboral, parceria com o SESC, Total Pass e Wellhub(opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,58, ambos no cartão flexível iFood Benefícios.
🎓 Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
🎉 Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
👨👩👧 Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
💰 Segurança Financeira:
Previdência privada.
🏢 Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Etapa Final / Case Prático
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
