* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos um setor com atuação baseada em People Analytics, e buscamos um profissional que utilize dados como base para tomada de decisão, propondo melhorias contínuas e gerando insights estratégicos para a área de benefícios.
Procuramos um Analista de Benefícios com forte viés analítico, que atue com dados, indicadores e visão estratégica, contribuindo para decisões mais inteligentes e uma melhor experiência para nossos colaboradores.
Principais responsabilidades- Administrar e operacionalizar todos os benefícios (vale alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte, entre outros)
- Atuar como ponto focal junto a fornecedores e corretoras, garantindo SLA e qualidade de atendimento
- Realizar análises de custo, sinistralidade e utilização dos benefícios
- Apoiar negociações e renovações contratuais com foco em otimização de custos e melhoria de cobertura
- Conduzir processos de inclusão, exclusão e movimentações de beneficiários
- Garantir conformidade com políticas internas e legislação vigente
- Apoiar na construção e revisão da política de benefícios
- Desenvolver materiais de comunicação aos colaboradores
- Atuar em parceria com folha de pagamento para conferência e lançamentos
- Gerar relatórios gerenciais e indicadores da área, com foco em tomada de decisão
- Ensino superior completo ou em andamento (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas)
- Experiência com gestão de benefícios
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios
- Excel intermediário/avançado