* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Somos um time que acredita que desenvolver pessoas é o melhor caminho para transformar negócios e criar oportunidades reais para quem quer aprender e crescer.
Atuamos com disciplina, determinação e humildade, e temos um compromisso real com o desenvolvimento das pessoas como caminho para transformar os negócios e a sociedade.
Responsabilidades e atribuições
- Criar, atualizar e otimizar dashboards e relatórios interativos em ferramentas de BI (Power BI, Qlik Sense, Looker).
- Construir e manter modelos de dados otimizados (start schema, snowflake, data marts).
- Trabalhar com fontes diversas (SQL Server, APIs, planilhas, Data Lake, etc.).
- Criar queries SQL eficientes e validar consistência dos dados.
- Analisar tendências e padrões para apoiar decisões estratégicas e operacionais.
- Desenvolver análises ad hoc sob demanda das áreas de negócio.
- Apoiar na definição de indicadores (KPIs) e construção de painéis executivos para diferentes níveis hierárquicos.
- Monitorar a qualidade e integridade dos dados utilizados em dashboards e relatórios.
- Documentar fontes, transformações e métricas de forma padronizada.
- Contribuir para o catálogo e padronização de indicadores, alinhado à política de governança de dados.
Requisitos e qualificações
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Qlik Sense, Looker).
- Domínio de SQL para consultas, modelagem e integração de dados.
- Conhecimento em modelagem dimensional (star schema, snowflake).
- Vivência com integração de múltiplas fontes (SQL Server, APIs, planilhas, Data Lake).
- Capacidade de analisar dados e gerar insights para as áreas de negócio.
- Conhecimento em DAX e criação de KPIs.
- Noções de ETL/ELT e qualidade de dados.
- Noções de ambientes em cloud com ênfase em Google Cloud.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Comitê de seleção
- Etapa 5: Exame admissional
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
