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ANALISTA DE CADASTRO (ANALISTA DE PRICING JUNIOR)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), formado pelas marcas: PJNeblina Materiais Elétricos e Artegra Soluções em Energia. Temos uma sólida experiência no mundo da energia a mais de 60 anos, dentro dos mais elevados padrões de atendimento e soluções que englobam gestão de itens e projetos técnicos.

Somos uma empresa 100% nacional e um dos maiores distribuidores de materiais elétricos do Brasil. Ao todo contamos com 8 filiais e 4 centros de distribuição espalhados pelo país.

Convidamos você para também se tornar um Mater e fazer parte da nossa equipe de profissionais engajados em transformar o mundo da energia!

Gostaríamos muito de conhecer um pouco mais sobre você!

Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades:

  • Responsável pela alteração e manutenção das Listas de Fornecedores parceiros em todas as filiais e Impostos pertinentes a cada Estado.
  • Responsável em comunicar as Equipes de vendas e contrato referente o aumento de preços de fornecedores parceiros.
  • responsável em checar as divergências e corrigir o sistema.
  • responsável em emitir o relatório das divergências analisado informando o devido erro e departamento
  • Entre outras atividades como:
  • Atualização de tabelas de preços;
  • Conferência de custos e margens;
  • Apoio em relatórios gerenciais;
  • Cadastro e manutenção de informações comerciais;
  • Monitoramento básico de preços da concorrência;
  • Suporte às áreas Comercial e Compras;
  • Extração de dados em ERP e planilhas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
  • Conhecimento básico em formação de preços, margem, markup e indicadores comerciais;
  • Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de análise de dados será considerado diferencial;
  • Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;
  • Boa capacidade de interpretação de dados e resolução de problemas;
  • Habilidade para gerenciamento de prioridades e cumprimento de prazos;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento entre departamentos;
  • Proatividade, comprometimento e foco em resultados;
  • Habilidade no suporte às áreas Comercial, Compras e atendimento interno.

Informações adicionais

  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição no Local;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Oportunidades de Crescimento;
  • Desenvolvimento Profissional;
  • Descontos em Instituições de Ensino Superior;
  • Descontos na loja física da PJNeblina;
  • Convênio com SENAC, SESI E SESC;
  • Ginástica Laboral;
  • Universidade Corporativa - Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Trabalho de 2ª a 6ª feira em horário comercial;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Pessoal
  3. Etapa 3: Contratação

As pessoas são o nosso maior diferencial, investir em seu desenvolvimento é conhecer e praticar os valores Mater!

Nosso propósito? Existimos para transformar o mundo da energia.

Como? oferecendo inovações tecnológicas, energias sustentáveis e design futuristas.

Acreditamos num mundo de abundância e buscamos pessoas que pensam no coletivo e no planeta. Sabemos que isto é possível somente através de pessoas alicerçadas nos seguintes valores:


Ética e Responsabilidade, agir com princípios morais e responsabilidade social

Colaboração e confiança, participa e coopera com as pessoas

Inovação e engajamento, desafia, cria, apoia

Sustentabilidade e respeito, ao nosso planeta e às pessoas


Por isto, nosso lema é #eusouMater


E você, quer fazer parte dessa equipe? Seja bem-vindo(a)!