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Analista de Cadastros Jr (São Paulo/SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável por realizar o cadastro e a atualização de dados de materiais, serviços e fornecedores no sistema TOTVS, assegurando a consistência, integridade e padronização das informações, dentro dos prazos e SLAs estabelecidos. Atua também no saneamento de inconsistências e no aprimoramento contínuo da qualidade dos dados, bem como na execução de atividades operacionais de solicitação e controle de fretes, por meio da interação com transportadoras e áreas internas. Garante suporte em nível nacional, contribuindo para a fluidez dos processos logísticos e administrativos da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a criação, atualização e padronização dos cadastros de materiais, serviços e fornecedores no sistema TOTVS, garantindo a integridade e consistência das informações;
  • Controlar prazos e qualidade das solicitações de cadastro, assegurando o cumprimento dos SLAs estabelecidos;
  • Corrigir inconsistências e anomalias nos dados cadastrais, promovendo a confiabilidade das bases de dados corporativas;
  • Verificar a autenticidade e validade dos documentos fornecidos durante os processos de cadastro;
  • Assegurar a conformidade dos procedimentos de cadastro com as políticas internas e normas legais vigentes;
  • Identificar riscos associados a novos cadastros e implementar ações para mitigá-los;
  • Executar e controlar atividades operacionais de solicitação e acompanhamento de fretes, interagindo com transportadoras e áreas internas para garantir os prazos logísticos;
  • Auxiliar na orientação e capacitação de colaboradores sobre os procedimentos e políticas de cadastro, promovendo a melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou areas correlatadas;
  • Experiencia com cadastro de serviços, matérias e fornecedores;
  • Experiencia em sistema de analise de risco;
  • Pacote office - intermediário para avançado.

Informações adicionais

Benefícios

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Seguro de Vida;

Previdência Privada;

Vale Alimentação e Refeição;

PLR;

Auxilio academia;

Vale transporte.


Recado importante;

📢Essa vaga está aberta à aplicação de todos, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.;Reforçamos que todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o Time de R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação