* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Sobre a vaga
Se você gosta de aprender, inovar e transformar ideias em realidade, aqui é o seu lugar!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que nossa missão vai muito além de transportar passageiros: criamos soluções para todo o ecossistema da mobilidade urbana, com impacto direto na vida de milhões de pessoas.Somos referência em tecnologia e inovação em mobilidade no Brasil e buscamos pessoas curiosas, engajadas e com vontade de crescer para construir esse futuro com a gente.
Se você é inquieto, tem energia para aprender e quer fazer parte de um time que valoriza colaboração, autonomia e impacto, vem com a gente transformar a mobilidade no Brasil!
Responsabilidades e atribuições
• Gerenciar e apoiar o relacionamento com parceiros de canais no setor de cartões.
• Acompanhar KPIs de performance dos parceiros, incluindo: volume transacionado (TPV), base ativa, ativação e engajamento, emissão de cartões, churn, performance de vendas e ativação.
• Executar planos táticos para aumentar adesão, ativação e rentabilidade dos canais.
• Apoiar campanhas de incentivo, programas de comissionamento e ações de aceleração para canais de venda de cartões.
• Conduzir processos de habilitação, cadastro, homologação e classificação de parceiros, assegurando compliance com regras regulatórias.
• Ajudar a criar e anlisar relatórios e dashboards de desempenho por canal, produto e segmento.
• Alinhar demandas com áreas internas como produto, jurídico, risco, compliance, marketing e operações.
• Realizar treinamentos para parceiros sobre produtos, portfólio, regras comerciais, esteiras operacionais e diferenciais competitivos.
• Monitorar tendências do mercado de cartões, concorrência, tecnologia e regulações que impactam canais.
• Ajudar a montar e monitorar o P&L dos canais.
Requisitos e qualificações• Ensino superior completo em Administração, Economia e Engenharia.
• Experiência de 2 a 4 anos em gestão de canais de vendas, cartões e meios de pagamento, adquirência/subadquirência, fintechs, produtos financeiros ou relacionamento com parceiros comerciais.
• CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot, Pipedrive).
• Excel (avançado) e Power BI (desejável).
• Noções de criação e acompanhamento de novos projetos.
• Noções de produtos e serviços de cartões: crédito, débito, pré-pago, private label, carteiras digitais, credenciamento de lojistas.
• Entendimento de indicadores financeiros de meios de pagamento (TPV, MDR, chargeback, NPS, ativação, taxa de aprovação).
• Conhecimento das regras de mercado e regulamentações aplicáveis.
• Excelente comunicação e capacidade de construir relacionamento com parceiros.
• Raciocínio analítico e forte orientação a dados.
• Proatividade, senso de dono e atitude hands-on.
• Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas.
• Boa articulação com áreas internas e foco em performance.
Diferenciais
• Vivência com produtos de crédito, carteiras digitais ou adquirência.
• Experiência em programas de incentivo e aceleração de canais.
• Atuação prévia em fintechs, bancos digitais ou startups de meios de pagamento.
• Conhecimento de execução de projetos.
Informações adicionais• Vale Transporte;
• Vale Refeição (Valor fixo mensal, inclusive em seu mês de Férias e sem desconto mensal - Flexível);
• Vale Alimentação (sem desconto mensal - Flexível);
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Happy Day (No dia ou semana de seu aniversário tire um dia para aproveitar como quiser);
• Licença Maternidade (6 meses) e Licença Paternidade (20 dias);
• Zenklub;
• Wellhub;
• PLR;
• Desconto em universidades, escolas de idiomas e outros parceiros.
