Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Cobrança Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.


A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.


Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.


E assim, em 2023, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.


Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar contato ativo com clientes inadimplentes via telefone, e-mail ou outros meios, negociando formas de pagamento e prazos de acordo com a régua de cobrança;
  • Efetuar envio de faturas, boletos e documentos de cobrança aos clientes;
  • Acompanhar recebimentos, conciliando pagamentos no sistema;
  • Preparar relatórios e controles relacionados a títulos em aberto, inadimplência e evolução das negociações;
  • Registrar todas as interações no sistema financeiro e garantir rastreabilidade das informações;
  • Acompanhar processos de protesto, negativação ou baixa de títulos, quando aplicável;
  • Apoiar e acompanhar ativamente a gestão de cobranças judiciais ou administrativas, incluindo participação em reuniões de acompanhamento de ações de despejo, execução e demais processos relacionados;
  • Conduzir e monitorar os planos de recuperação de lojistas ativos e inativos, garantindo análise, negociação, formalização das tratativas e acompanhamento do cumprimento dos acordos.

Requisitos e qualificações
  • Superior Completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel);
  • Experiência prévia com rotinas de cobrança;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de negociação, organização e controle de prazos;
  • Perfil analítico.

Informações adicionais


O Que Temos Para Você


  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Day Off Aniversário;
  • Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
  • Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
  • Bônus anual.


Local de Trabalho:
SHOPPING METRÓPOLE

Escala: 5x2


Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.


Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.


Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.


Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.


Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).


DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.


Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.


Atenção:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.

Acesse nosso grupo de vagas!