Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ANALISTA DE COBRANÇA SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙


Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.


Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a plataforma de Geração e Comercialização de Energia Renovável do Grupo, com atuação na Bahia, Ceará, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e São Paulo. Atualmente, somos um dos maiores players do setor de energia, com 1,8 GW de capacidade instalada em parques eólicos e solares.


Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.


Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.


Buscamos um talento para atuar no cargo de Analista de Cobrança Sênior


Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Analista de Cobrança Sênior com perfil estruturador, capaz de gerenciar múltiplas demandas simultâneas, organizar processos, apoiar decisões da liderança e atuar como braço direito da coordenação.

É uma posição para alguém que constrói, propõe e melhora e que também executa quando necessário, em um ambiente em fase de estruturação e amadurecimento dos processos.


Principais responsabilidades:


  • Atuar na gestão ativa e estratégica da carteira de clientes, acompanhando vencimentos, inadimplência, acordos e recuperações, com foco em maximização de recebimentos e mitigação de riscos;
  • Organizar, priorizar e acompanhar demandas concomitantes da área de cobrança e contas a receber, garantindo fluidez operacional e cumprimento de prazos;
  • Elaborar reports semanais e mensais para a liderança, com análises críticas, leitura de tendências, variações relevantes e principais impactos financeiros, apoiando a tomada de decisão;
  • Analisar e acompanhar indicadores de cobrança e contas a receber (Aging, IAR, inadimplência, eficiência de recebimento etc.), propondo planos de ação estruturados para mitigação de riscos;
  • Atuar de forma ativa na elaboração, revisão e aplicação da PECLD, com análise crítica da carteira, julgamento técnico e suporte direto ao fechamento mensal;
  • Apoiar o fechamento mensal da área, garantindo conciliações, provisões, explicações de variações e consistência das informações financeiras;
  • Desenvolver, revisar e manter políticas e procedimentos de cobrança, alinhados às diretrizes da companhia e às especificidades do setor de energia;
  • Implantar, acompanhar e aprimorar réguas de cobrança automatizadas, incluindo regras de bloqueio, negativação e protestos;
  • Realizar análises da carteira de clientes do mercado livre e regulado, considerando contratos, perfil de consumo, faturamento e riscos regulatórios;
  • Conduzir notificações de inadimplência e processos de desligamento junto à CCEE e Distribuidoras, assegurando conformidade regulatória e mitigação de riscos financeiros;
  • Identificar e liderar oportunidades de melhoria de processos, com foco em padronização, eficiência operacional, automação e redução de riscos;
  • Atuar como referência técnica da área, apoiando analistas juniores e plenos, orientando tratativas, decisões e interpretação de políticas;
  • Dar suporte direto à coordenação, contribuindo com análises, organização da rotina, priorização de atividades, acompanhamento de resultados e preparação de materiais gerenciais;
  • Apoiar e participar de negociações de inadimplência e renegociação de débitos, especialmente com clientes estratégicos;
  • Conduzir reuniões com áreas parceiras (Comercial, Faturamento, Jurídico, Contábil, Regulatório, TI), atuando como ponto focal da cobrança para alinhamento de fluxos e resolução de gargalos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Experiência sólida em cobrança e contas a receber, preferencialmente no setor de energia ou serviços recorrentes;
  • Vivência consistente com PECLD, fechamento mensal e análise de variações;
  • Atuação com políticas de crédito e cobrança, régua automática, negativação e protestos;
  • Perfil analítico e estruturador, com capacidade de leitura de dados, priorização e tomada de decisão;
  • Capacidade de gerir múltiplas demandas simultâneas, com visão de processo e organização;
  • Forte senso de urgência e orientação a resultados, sem perda de qualidade técnica;
  • Experiência na elaboração de reports gerenciais e apresentações em PPT para coordenação, gerência e diretoria;
  • Boa comunicação, maturidade profissional e capacidade de atuação transversal;
  • Formação superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis;
  • MBA será considerado diferencial;
  • Conhecimento em ERP / CRM (SAP, Salesforce ou similares);
  • Excel intermediário/avançado.

Informações adicionais

Por que se inscrever:


Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.


Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:


👨‍👧‍👧 Cuidado

Plano de Saúde e Odontológico para você e sua família (dependentes diretos);

Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;

Auxílio-creche.

🥬 Alimentação

Ticket alimentação para recarregar suas energias.

🚗 Mobilidade

Vale-transporte para chegar com segurança;

Vale-Estacionamento, quando necessário.

🧘🏽‍♂️ Bem‑estar

Wellhub (antigo Gympass);

🚀 O esforço coletivo reconhecido

Participação nos resultados;

Previdência Privada.

📚 Universidade Saber

Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento;

Go-Fluent plataforma de idiomas.


Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça quem somos

Somos parte do Grupo Equatorial, uma holding com empresas de alta performance em diversos segmentos. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a plataforma de Geração e Comercialização de Energia Renovável do Grupo, com atuação na Bahia, Ceará, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e São Paulo. Atualmente, somos um dos maiores players do setor de energia, com 1,8 GW de capacidade instalada em parques eólicos e solares.


Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.


E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!


Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.



São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.


Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!