* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Como Analista de Compliance & PLD/FT | Sênior, você será responsável por conduzir processos de due diligence, monitoramento e investigações, além de apoiar na gestão de riscos e atualização de políticas, garantindo conformidade regulatória e fortalecendo a cultura de ética e integridade na Conta Azul.

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

O nosso time de Compliance tem como missão assegurar que a Conta Azul atue em conformidade com as normas regulatórias e boas práticas de governança. Trabalhamos de forma próxima às áreas de negócio para orientar, monitorar e fortalecer a cultura de ética, integridade e conformidade em toda a organização. Nosso papel é apoiar a gestão de riscos, garantir a transparência nos processos e sustentar a confiança dos nossos clientes, parceiros e do mercado.

Responsabilidades e atribuições

Executar e aprimorar processos de Due Diligence (onboarding e monitoramento);
Realizar monitoramento transacional contínuo, com foco em identificação de operações suspeitas;
Conduzir investigações e análises de alertas, propondo medidas corretivas quando necessário;
Preparar e submeter comunicações obrigatórias ao COAF (RIF e RDR);
Atuar na gestão de PEPs e demais pessoas expostas a riscos elevados;
Apoiar na atualização da Matriz de Risco e demais documentos normativos (Política, Procedimentos e Manuais de PLD/FT);
Contribuir para a evolução dos sistemas e ferramentas de monitoramento e prevenção;
Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e evidências de controles;
Manter-se atualizado(a) com a regulação vigente (BACEN, COAF, GAFI) e participar ativamente das revisões periódicas dos controles internos;
Atuar como multiplicador(a) de conhecimento, promovendo ações de capacitação e treinamentos internos.

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

Experiência prévia em Instituições de Pagamento (IP);
Vivência com processos operacionais e sistêmicos de PLD/FT, incluindo análise e reporte ao COAF;
Conhecimento sólido sobre normas aplicáveis;
Habilidade em análise de dados, com pensamento crítico e investigativo;
Graduação completa em Direito, Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, ou áreas correlatas;
Inglês avançado ou fluente;
Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de elaborar pareceres, relatórios e análises técnicas;
Perfil proativo, responsável e orientado à melhoria contínua.

DESEJÁVEIS

Certificações em PLD/FT (Ex: Certificação PLD-FT da ABRACAM, ICA, ACAMS ou similares);
Experiência com ferramentas de monitoramento automatizado (e.g. Name Screening, Machine Learning, Score de Risco);
Participação em projetos de implantação ou revisão de estrutura de PLD/FT.

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
Auxílio Home Office mensal apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
Auxílio Home Office - parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho.
Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
Programa de bônus conforme atingimento de metas.
Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
Licença maternidade e paternidade estendidas.
Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.

Pacote de Experiências:

Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
Seguro de vida: sem desconto;
Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://medium.com/design-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

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