Analista de Compliance | Sênior

• Apoiar a manutenção, revisão e atualização contínua do mapeamento e avaliação dos riscos de compliance, assegurando a adequada identificação dos riscos de não conformidade e o acompanhamento das ações de mitigação;
• Garantir a coerência, atualização e governança da matriz de riscos de compliance, assegurando o correto relacionamento entre riscos, controles, planos de ação, responsáveis e prazos;
• Apoiar a estruturação, revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos de compliance, assegurando coerência, aplicabilidade e aderência às boas práticas de mercado;
• Atuar de forma transversal com as áreas de negócio, avaliando alternativas para o adequado cumprimento dos normativos internos, legislações aplicáveis e diretrizes do Programa de Compliance;
• Apoiar a governança do Programa de Compliance, incluindo a atuação dos Comitês, fluxos de reporte à Alta Administração e acompanhamento das decisões e planos de ação;
• Apoiar a gestão do canal de denúncias e os processos de apuração, assegurando confidencialidade, independência, metodologia adequada e aderência às diretrizes internas;
• Atuar na avaliação de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros de negócio, incluindo análises de integridade, due diligence e recomendações de mitigação;
• Apoiar o planejamento, a execução e o acompanhamento de ações de comunicação e treinamentos em ética e compliance;
• Monitorar e revisar indicadores de compliance, elaborando análises críticas e recomendações para a melhoria contínua do Programa;
• Apoiar a elaboração de reportes executivos à Alta Administração, Conselhos e Comitês, quando aplicável;
• Conhecer e cumprir o Código de Ética e Conduta, políticas internas e demais normativos da organização;
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança da área.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior Completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação, especialização ou certificações em Compliance, Governança ou Gestão de Riscos.

Experiência Profissional

• Experiência sólida em compliance, integridade, governança corporativa, auditoria, controles internos ou gestão de riscos de 3 a 5 anos;
• Vivência na manutenção, atualização e amadurecimento de Programas de Compliance de 3 a 5 anos.

Conhecimentos Técnicos

• Programas de Compliance e Integridade;
• Gestão e avaliação de riscos de compliance;
• Governança corporativa e linhas de defesa;
• Canal de denúncias e processos de apuração;
• Due diligence e gestão de terceiros;
• Elaboração e aplicação de treinamentos de compliance;
• Elaboração de políticas, procedimentos e relatórios técnicos;
• Diferencial: conhecimento em ISO 37001, ISO 37301 e/ou Pró-Ética.

Competências Comportamentais

• Pensamento analítico e visão crítica;
• Comunicação clara, objetiva e técnica;
• Postura ética para trabalhar com confidencialidade e independência;
• Capacidade de articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Organização, autonomia e foco em resultados.

🌟 Benefícios que fazem a diferença:

💰 Remuneração competitiva com o mercado

🩺 Plano médico e odontológico

🍽️ Vale Refeição

🚌 Vale Transporte ou Estacionamento

🛡️ Seguro de Vida

💪 Wellhub (Gympass)

🎉 Day Off de Aniversário

🤝 Parcerias na região (alimentação, estética e bem-estar)

Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano, criando e entregando soluções urbanas. Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade, promoveremos o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana.

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