* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir investigações internas de Compliance, incluindo casos de maior complexidade e sensibilidade, desde a triagem até o acompanhamento e cobrança na implementação do Plano de Ação recomendado para cada investigação;
- Apoiar diretamente a liderança na triagem de denúncias recebidas por meio do Canal de Denúncias, contribuindo para a correta classificação e direcionamento dos casos de acordo com a estratégia definida;
- Atuar como referência técnica para o time de investigadores, apoiando a tomada de decisão e a condução metodológica dos trabalhos;
- Atuar de forma colaborativa com diferentes stakeholders, garantindo qualidade técnica, consistência e alinhamento aos fluxos investigativos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Direito, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia e sólida em investigações internas e Compliance;
- Vivência com canais de denúncia, fluxos investigativos e análise de casos sensíveis;
- Forte capacidade de análise crítica, visão sistêmica e bom julgamento na condução dos casos;
- Perfil proativo e comunicativo, com segurança para lidar com denúncias e interlocução com diferentes stakeholders;
- Boa organização e habilidade de priorização frente a múltiplas demandas.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
- Tempo de contrato: 06 (Seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
- Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);
- Linha de reporte: Gerente de Compliance.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.
Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.
Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.
A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.
Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.