* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um Analista de Compras Júnior para fazer parte do time.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o processo de compras com base em requisições emitidas por solicitantes internos;
- Acompanhar o processo completo de compras, desde a abertura da requisição até a entrega final do item ou serviço;
- Cotar preços com fornecedores homologados ou indicados, comparando condições comerciais e prazos de entrega;
- Buscar novos fornecedores, por meio de pesquisas básicas em sites, eventos e referências comerciais;
- Solicitar contratos de prestação de serviços ao jurídico, preenchendo os dados necessários para formalização;
- Apoiar na conferência de minutas contratuais e no encaminhamento para validação pelos gestores;
- Acompanhar entregas junto aos setores de recebimento e almoxarifado, comunicando inconformidades ao responsável da área;
- Manter atualizados os controles internos e planilhas de acompanhamento;
- Colaborar com ações de melhoria contínua da área, com foco em economia, padronização e qualidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em andamento em Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas;
- Noções de sistemas ERP;
- Pacote Office (com foco em Excel);
- Experiência anterior em rotinas de compras ou estágio em áreas administrativas e de suprimentos;
- Facilidade de comunicação com fornecedores e bom relacionamento interpessoal;
- Desejável conhecimentos básicos em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Análise de Conflito de Interesses
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação