* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Resumo da Função: Profissional responsável por executar o processo de compras da empresa, realizando cotações, negociação com fornecedores, controle de pedidos e acompanhamento das entregas. Atua garantindo que as aquisições sejam realizadas conforme as necessidades da empresa, com qualidade, dentro do orçamento e respeitando os prazos estabelecidos.Principais Responsabilidades: Realizar a compra de produtos e serviços, efetuando cotações com no mínimo três fornecedores diferentes; Receber e validar orçamentos para identificar quem melhor atende nossas necessidades; Negociar com terceiros e fornecedores, incluindo a negociação de valores;Receber e encaminhar materiais, contatando transportadoras quando necessário;Recebimento de materiais, conferência de notas fiscais e separação de produtos;Registrar pedidos de compras no sistema E2Corp e envio de notas fiscais ao departamento financeiro;Manter a organização do estoque, conferindo os itens disponíveis para garantir que estejam devidamente registrados e armazenados;Colaborar com o departamento de Serviços e Projetos referente as demandas de materiais.
Cargo: Analista de Compras Jr
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Compras
Benefícios: Vale Transporte: R$ 26,00 por dia (Pago em dinheiro);
Vale Refeição: R$ 30,00 por dia (Pago em dinheiro);
Premio de Assiduidade: R$ 150 (Creditado no Cartão Caju)
Assistência Médica;
Assistência Odontológica.

Requisitos: Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório

Informática:

Pacote Office - Intermediário - Obrigatório

Experiências e qualificações:
Experiência comprovada na função de compras, preferencialmente de materiais elétricos;
Conhecimento em gestão de contratos e cadeia de suprimentos.
Conhecimento em sistemas ERP e outras ferramentas de gestão de compras.

Competências:
Habilidades em negociação
Comunicação clara e eficaz
Resolução de pendências
Gestão do tempo
Pró atividade e habilidade para trabalhar sob pressão.
Orientação para qualidade
Organização e atenção aos detalhes.

Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório

Informática:

Pacote Office - Intermediário - Obrigatório