* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Como Analista de Compras no Grupo FIT, você será um dos engenheiros de estratégia nos nossos boxes, garantindo que o carro tenha os melhores componentes e o combustível certo para a vitória. Sua missão é assegurar que o supply chain funcione com a precisão de um pit stop: os insumos certos, no lugar certo, no tempo recorde e com o melhor custo-benefício.
Sua responsabilidade é otimizar cada engrenagem da nossa cadeia de suprimentos, garantindo que a nossa operação nunca perca tração por falta de recursos ou falhas de negociação.
Suas principais responsabilidades e atribuições:
1. Gestão do Fluxo de Pedidos
- Pilotar o processamento de Pedidos de Compra (PCs), validando especificações técnicas e garantindo que cada requisição interna esteja alinhada ao budget e às políticas da escuderia.
- Comandar o fluxo de aprovação no sistema, garantindo que a "luz verde" para a compra ocorra com agilidade e conformidade.
2. Negociação e Pole Position de Custos
- Conduzir processos de cotação para materiais e serviços, analisando propostas comerciais como quem estuda a telemetria da concorrência.
- Negociar condições de preço, prazo e pagamento, buscando sempre a pole position na relação custo-benefício para a companhia.
3. Gestão de Fornecedores
- Manter o relacionamento com fornecedores ativos, monitorando de perto a performance de entrega e a qualidade (o nosso rating de pista).
- Atuar na prospecção e homologação de novos parceiros estratégicos, garantindo que nossa base de fornecedores seja sempre digna de um pódio.
4. Análise de Dados e Estratégia de Saving
- Realizar análises comparativas de preços e histórico de compras, identificando oportunidades de redução de custos (saving) e melhoria nas condições comerciais.
- Transformar dados de mercado em inteligência competitiva para a operação.
5. Follow-up e Mitigação de Riscos
- Realizar o acompanhamento contínuo (follow-up) dos pedidos, garantindo o cumprimento dos prazos e evitando qualquer risco de "ruptura no abastecimento" que possa causar uma bandeira vermelha na produção.
- Mitigar riscos de atraso, agindo proativamente antes que o problema chegue à pista.
6. Interface com as Áreas
- Atuar como ponto de apoio consultivo para as áreas solicitantes, esclarecendo dúvidas sobre processos, prazos de atendimento e apresentando alternativas de fornecimento que tragam mais velocidade ao negócio.
7. Governança e Telemetria de Compras
- Manter registros atualizados de negociações, contratos e pedidos, garantindo a rastreabilidade total das informações (o nosso log de corrida).
- Elaborar dashboards e relatórios de performance (KPIs de volume, lead time e saving) para suporte à gestão da área.
Pagamento: R$3.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial