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Analista de Compras Senior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre a vaga:

Buscamos um Analista de Compras Sênior para integrar nossa equipe, responsável por otimizar a cadeia de suprimentos, garantir a melhor relação custo-benefício e desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores. Este profissional terá um papel fundamental na gestão de categorias de compras, negociação e implementação de estratégias que impulsionem a eficiência e a inovação.

Principais atribuições:

  • Desenvolver e validar junto ao gestor de categoria e usuários o baseline/orçamento das categorias
  • Desenvolver e operacionalizar a estratégia de categorias de atuação completa
  • Suportar a definição e operacionalização da estratégia das categorias de atuação simplificada
  • Prospectar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção
  • Suportar a gestão de fornecedores e gerir projetos de homologação de novos fornecedores
  • Conduzir RFIs (ex: atuação, nível de serviço, riscos, entre outros) prospectando novos fornecedores de produtos e/ou serviços visando o desenvolvimento de fontes alternativas de suprimentos
  • Conduzir estratégia desenhada por categoria – ex: RFPs ou outro formato de cotação
  • Liderar os esforços de negociações junto aos fornecedores selecionados: Consolidação de bids, seleção de fornecedores mais competitivos, definição de targets e agendas de negociação, entre outros
  • Analisar indicadores de compras e desenvolvimento de estratégias que assegurem o cumprimento do orçamento e metas estabelecidas pela área
  • Preencher o relatório de compras para a elaboração de um novo contrato
  • Liderar a entrega dos resultados (entrega, custo e qualidade) de suas categorias
  • Definir grupos de trabalho de Suprimentos e Operações por categoria para criação das fichas de escopo

Requisitos obrigatórios:

  • 1 a 4 anos de experiência relevante em atividades estratégicas de Suprimentos.
  • Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
  • Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint).
  • Habilidades de negociação avançada e comprovada.
  • Experiência e/ou treinamento obrigatório de uso do SAP e Ariba.
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Excelente comunicação interpessoal e capacidade de construir relacionamentos.
  • Conhecimento em gestão de contratos e legislação pertinente.

Requisitos desejáveis(diferencial):

  • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Suprimentos, Logística ou Gestão Empresarial.
  • Certificações em Compras (ex: CPSM, CSCP).
  • Experiência em projetos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).
  • Inglês avançado ou fluente.
  • Experiência em empresas do segmento de [Inserir segmento da empresa, se aplicável].