* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos buscando um(a) profissional de compras para atuar em São Paulo ou Belo Horizonte.
Conduzir a contratação estratégica de fornecedores para diversas categorias, garantindo o melhor custo-benefício (TCO), mitigação de riscos e cumprimento de SLAs, visando vantagens competitivas de longo prazo para a companhia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Liderar negociações diversas e estabelecer acordos de longo prazo com parceiros estratégicos.
Avaliar o Total Cost of Ownership (TCO), considerando cenários financeiros, tributários e logísticos.
Realizar análises técnicas: CBD (Cost Breakdown), Should Cost, Make or Buy e Spend Analysis.
Atuar em projetos de redução de custos (Saving) e análise de valor.

- Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores (SRM - Supplier Relationship Management).

Monitorar KPIs da área e fornecer insights para melhoria contínua.
Analisar tendências de mercado, inovação e riscos para mitigar interrupções na cadeia de suprimentos.
Definir metas e prazos estratégicos para garantir a agilidade e eficiência dos processos.

REQUISITOS TÉCNICOS (HARD SKILLS)

Formação: Ensino Superior Completo (ADM, Engenharia, Economia ou correlatas).
Idiomas: Inglês ou Espanhol Avançado.
Excel: Nível Avançado.
Metodologias: Domínio de Strategic Sourcing,
Experiência: Sólida vivência prévia em compras, preferencialmente com foco em Serviços.

PERFIL COMPORTAMENTAL (SOFT SKILLS)

Senso de Urgência: Priorização em ambiente de pressão constante por prazos.
Ética e Compliance: Integridade inquestionável no trato com fornecedores.
Flexibilidade e Resiliência: Agilidade para lidar com múltiplas tarefas e mudanças.
Perfil Analítico e Ágil: Capacidade de atenção múltipla e olhar crítico sobre dados.

DIFERENCIAIS

Conhecimento em sistema SAP.
Domínio de um segundo idioma estrangeiro.
Pós-graduação em Supply Chain ou Gestão de Projetos

Vantagens e benefícios

Sua Experiência no Dia a Dia

Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.

Bem-estar e Qualidade de Vida

️ Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento.
️‍ Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

Saúde Física e Emocional

Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online.
Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

Família, Parentalidade e Apoio

Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

Analista de Compras Sênior