Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Compras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você é organizado, gosta de negociar e tem olhar atento aos detalhes? Venha fazer parte da Acal, uma empresa que cresce com propósito e acredita que cada negociação é uma oportunidade de construir laços e encantar nossos clientes!

Responsabilidades e atribuições

O Analista de Compras tem papel essencial na construção de um portfólio de produtos competitivo e atrativo, garantindo que nossas lojas e canais digitais estejam sempre abastecidos com qualidade e eficiência.

Com atitude de dono e senso de prioridade, atua de forma estratégica e colaborativa, contribuindo para o alcance dos resultados da área e para a felicidade de quem confia na Acal.


Principais atividades:

  • Realizar cotações, negociações e fechamento de pedidos junto aos fornecedores, assegurando o melhor custo-benefício;
  • Garantir o cumprimento de prazos e acompanhar o ciclo completo da compra, desde a solicitação até a entrega;
  • Apoiar na análise de indicadores de performance e contribuir para o planejamento de estoque;
  • Atuar em parceria com as áreas de Vendas, Logística e Financeiro, assegurando alinhamento entre as operações;
  • Manter relacionamento sólido com fornecedores, buscando inovação e oportunidades de melhoria;
  • Assegurar o cumprimento dos processos internos e das políticas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na área de compras, preferencialmente no varejo ou construção;
  • Conhecimento em Excel e sistemas ERP;
  • Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
  • Perfil colaborativo, proativo e com foco em resultados.

Venha somar com a gente e fazer parte de um time que constrói histórias com confiança e encantamento!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Conheça um pouquinho do mundo encantado Acal

Fazemos da construção dos sonhos o nosso maior alicerce e para dar realidade a um dos momentos mais importantes na vida de nossos clientes, seja na construção ou na reforma da casa, hoje, a Acal Home Center conta com 10 lojas modernas e bem localizadas nas principais regiões de Fortaleza – Centro, 2 lojas na Aldeota, Messejana, Parangaba,Caucaia, Maracanaú, Presidente Kennedy, Eusebio e nossa franquia em Sobral.

Com mais de 400 colaboradores que participam de constantes treinamentos e capacitações a Acal Home Center também se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar segundo o importante Prêmio Great Place to Work – GPTW, por nove anos consecutivos, de 2012 a 2021.

Nossa maior motivação é satisfazer inteiramente os clientes e prestar um atendimento de excelência, além de oferecer os melhores serviços e a melhor experiência de compra na área da construção


PROPÓSITO

Promover a felicidade dos clientes na realização do ambiente dos sonhos.


VISÃO

Ser referência pela excelência do atendimento especializado em materiais de construção, com crescimento contínuo e rentável.


VALORES

  • Acolhimento

Sentir-se em casa.

  • Atitude

Termos atitude de dono.

  • Conhecimento

Aprendemos sempre.

  • Laços

Relacionar-se de forma contínua e duradoura.