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Analista de Compras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Apoiar as atividades de aquisição de bens e serviços necessários para o funcionamento eficiente do escritório, atuando na seleção de fornecedores, negociação de preços e condições, controle de estoque e acompanhamento de pedidos, garantindo que as demandas internas sejam atendidas de maneira eficaz e dentro do orçamento estabelecido, buscando a otimização dos processos de compras, contribuindo para a redução de custos e melhoria contínua dos serviços prestados.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber, revisar e registrar requisições de compras das diversas áreas do escritório, garantindo que estejam detalhadas e de acordo com as especificações necessárias;
  • Realizar pesquisas de mercado e cotação de preços junto a fornecedores, buscando as melhores condições comerciais (preço, qualidade, prazo de entrega) e negociando quando necessário;
  • Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de compras, destacando gastos, economias alcançadas e desempenho dos fornecedores, assim como identificar tendências de consumo e propor estratégias para otimização de custos e eficiência nas aquisições.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo; preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Gestão de Suprimentos, Logística ou áreas correlatas.;
  • Acima de 2 anos de experiência na área de compras, preferencialmente em escritórios de advocacia ou ambientes corporativos similares, Familiaridade com processos de compras e gestão de fornecedores, conhecimento em sistemas de ERP e ferramentas de gestão de compras, noções básicas de contratos e legislação aplicável a compras e aquisições;
  • Habilidade para identificar, avaliar e negociar com fornecedores confiáveis; capacidade de desenvolver e manter relações comerciais estratégicas; técnicas de negociação para alcançar condições favoráveis de preço, qualidade e prazos; análise de custo-benefício e busca por soluções econômicas e eficazes; experiência com cotações, pedidos de compra e controle de estoque; conhecimento de sistemas ERP de gestão de compras; familiaridade com políticas internas; utilização de ferramentas como Excel, Power BI ou similares para análise de dados; uso de plataformas digitais para compras e gestão de fornecedores.

Informações adicionais

🍝Vale alimentação ou refeição - Sodexo Pluxee;

🏨Convênio médico Unimed;

🦷 Convênio odontológico Uniodonto;

👩🏻‍🍼Licença Maternidade Estendida

👨🏻‍🍼Licença Paternidade Estendida

👶🏻Auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos e 11 meses;

🧠Pluxee Cuida (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico);

🥗Assistência Nutricional;

🏋🏻Wellhub;

⚽️ Quadras Poliesportivas

🤝Parceria com alguns estabelecimentos (instituições de ensino, restaurantes e entre outros);

🎂 Day Off (Folga no dia do aniversário);

🚍Vale transporte (desconta 6% em folha e é depositado somente no cartão do ônibus);

🛡️Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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Fundada em 1998, a S&S tem sua sede em Ribeirão Preto. Atua com escritórios próprios e parceiros, em toda a região Sudeste, Sul e Nordeste do país. Sua clientela se concentra em médios e grandes grupos econômicos, nas áreas de seguro, telefonia, bancos, serviços, construção civil, dentre outros.


Uma estrutura física e organizacional completa apoia nossas ações, tanto em localização, como espaço, tecnologia, administração e finanças. Nosso compromisso é com nosso cliente e sempre agimos com entusiasmo e envolvimento, nos colocando a serviço de seus objetivos.



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