* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Compras de Obras, contribuindo para a eficiência dos processos de aquisição, negociação com fornecedores e controle de materiais e serviços necessários à execução dos projetos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar cotações, negociações e compras de materiais de construção, equipamentos e insumos para obras;
- Prospectar, avaliar e desenvolver fornecedores e prestadores de serviços;
- Negociar preços, prazos de pagamento e condições comerciais, buscando eficiência e redução de custos;
- Acompanhar pedidos de compras, entregas e cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Controlar solicitações de materiais, garantindo o abastecimento conforme o cronograma das obras;
- Realizar comparativos de propostas comerciais e análises de custo-benefício;
- Manter registros e controles de compras, contratos e fornecedores;
- Atuar em parceria com as equipes de engenharia, manutenção e operações.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada na área de compras, preferencialmente no segmento de construção civil e obras;
- Conhecimento de materiais de construção, acabamentos, instalações e serviços de manutenção;
- Experiência em negociação e relacionamento com fornecedores;
- Conhecimento em elaboração de mapas de cotação e controle de pedidos;
- Excel intermediário e familiaridade com sistemas de gestão;
- Organização, senso de urgência, capacidade analítica e habilidade de negociação.
Diferencial:
- Experiência em compras para obras e reformas de unidades escolares;
- Conhecimento em leitura e interpretação de projetos e memoriais descritivos;
- Vivência com controle orçamentário e acompanhamento de cronogramas de obras.
Informações adicionais
Benefícios:
- Café da manhã na Empresa;
- Totalpass;
- Petlove;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com o Recrutador
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Educação nasceu com um propósito claro: ampliar o acesso a uma educação básica de excelência, formando crianças e adolescentes preparados para construir um futuro de oportunidades. Acreditamos que a educação é a ferramenta mais poderosa para transformar vidas, desenvolver talentos e tornar sonhos possíveis.
Por meio de uma gestão integrada, que respeita e potencializa a identidade pedagógica de cada uma de nossas instituições, investimos continuamente em inovação, tecnologia e projetos educacionais que elevam a qualidade do ensino. Nosso compromisso é promover a excelência acadêmica, o desenvolvimento integral dos estudantes e uma experiência de aprendizagem que inspire protagonismo, pensamento crítico e resultados consistentes.
Mais do que oferecer educação, valorizamos relações humanas. Cada família, aluno e colaborador é acolhido de forma única, com respeito, proximidade e dedicação, fortalecendo vínculos de confiança que fazem parte da nossa essência.
Nosso diferencial está na busca constante por soluções inovadoras e na construção de estratégias que acompanham as transformações da educação. Enxergamos cada desafio como uma oportunidade para evoluir, reinventar processos e desenvolver experiências cada vez mais relevantes para nossa comunidade escolar.
Contamos com uma equipe multidisciplinar formada por profissionais apaixonados pela educação e comprometidos com a excelência. Nossos especialistas atuam de forma integrada nas áreas de Recursos Humanos, Tecnologia e Inovação, Finanças, Marketing e Comunicação, contribuindo para o fortalecimento das unidades e para o crescimento sustentável da Rede.
Nossa cultura organizacional reflete quem somos e aquilo em que acreditamos. Cultivamos um ambiente colaborativo, inovador e orientado ao desenvolvimento contínuo, onde a aprendizagem, a criatividade e o protagonismo fazem parte do dia a dia. Somos guiados por valores que inspiram nossas decisões: o compromisso com um mundo melhor, a alegria em educar, a proatividade e a busca permanente por uma educação capaz de surpreender positivamente alunos, famílias e colaboradores.
Atualmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Educação reúne seis colégios na Grande São Paulo: Colégio Marillac, Colégios Dom Henrique, Colégio Tutor, Objetivo Vila Mercês e Colégio Ápice Pinheiros, consolidando um ecossistema educacional comprometido com a formação de excelência e com a transformação da sociedade por meio da educação.
