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Analista de Compras

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Compras de Obras, contribuindo para a eficiência dos processos de aquisição, negociação com fornecedores e controle de materiais e serviços necessários à execução dos projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar cotações, negociações e compras de materiais de construção, equipamentos e insumos para obras;
  • Prospectar, avaliar e desenvolver fornecedores e prestadores de serviços;
  • Negociar preços, prazos de pagamento e condições comerciais, buscando eficiência e redução de custos;
  • Acompanhar pedidos de compras, entregas e cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Controlar solicitações de materiais, garantindo o abastecimento conforme o cronograma das obras;
  • Realizar comparativos de propostas comerciais e análises de custo-benefício;
  • Manter registros e controles de compras, contratos e fornecedores;
  • Atuar em parceria com as equipes de engenharia, manutenção e operações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na área de compras, preferencialmente no segmento de construção civil e obras;
  • Conhecimento de materiais de construção, acabamentos, instalações e serviços de manutenção;
  • Experiência em negociação e relacionamento com fornecedores;
  • Conhecimento em elaboração de mapas de cotação e controle de pedidos;
  • Excel intermediário e familiaridade com sistemas de gestão;
  • Organização, senso de urgência, capacidade analítica e habilidade de negociação.

Diferencial:

  • Experiência em compras para obras e reformas de unidades escolares;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de projetos e memoriais descritivos;
  • Vivência com controle orçamentário e acompanhamento de cronogramas de obras.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Café da manhã na Empresa;
  • Totalpass;
  • Petlove;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com o Recrutador
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Educação nasceu com um propósito claro: ampliar o acesso a uma educação básica de excelência, formando crianças e adolescentes preparados para construir um futuro de oportunidades. Acreditamos que a educação é a ferramenta mais poderosa para transformar vidas, desenvolver talentos e tornar sonhos possíveis.


Por meio de uma gestão integrada, que respeita e potencializa a identidade pedagógica de cada uma de nossas instituições, investimos continuamente em inovação, tecnologia e projetos educacionais que elevam a qualidade do ensino. Nosso compromisso é promover a excelência acadêmica, o desenvolvimento integral dos estudantes e uma experiência de aprendizagem que inspire protagonismo, pensamento crítico e resultados consistentes.

Mais do que oferecer educação, valorizamos relações humanas. Cada família, aluno e colaborador é acolhido de forma única, com respeito, proximidade e dedicação, fortalecendo vínculos de confiança que fazem parte da nossa essência.

Nosso diferencial está na busca constante por soluções inovadoras e na construção de estratégias que acompanham as transformações da educação. Enxergamos cada desafio como uma oportunidade para evoluir, reinventar processos e desenvolver experiências cada vez mais relevantes para nossa comunidade escolar.


Contamos com uma equipe multidisciplinar formada por profissionais apaixonados pela educação e comprometidos com a excelência. Nossos especialistas atuam de forma integrada nas áreas de Recursos Humanos, Tecnologia e Inovação, Finanças, Marketing e Comunicação, contribuindo para o fortalecimento das unidades e para o crescimento sustentável da Rede.

Nossa cultura organizacional reflete quem somos e aquilo em que acreditamos. Cultivamos um ambiente colaborativo, inovador e orientado ao desenvolvimento contínuo, onde a aprendizagem, a criatividade e o protagonismo fazem parte do dia a dia. Somos guiados por valores que inspiram nossas decisões: o compromisso com um mundo melhor, a alegria em educar, a proatividade e a busca permanente por uma educação capaz de surpreender positivamente alunos, famílias e colaboradores.


Atualmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Educação reúne seis colégios na Grande São Paulo: Colégio Marillac, Colégios Dom Henrique, Colégio Tutor, Objetivo Vila Mercês e Colégio Ápice Pinheiros, consolidando um ecossistema educacional comprometido com a formação de excelência e com a transformação da sociedade por meio da educação.

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