ANALISTA DE COMPRAS

• Planejar e executar processos de compras diretas e indiretas, garantindo abastecimento, competitividade de custos e aderência às necessidades da operação;

• Conduzir cotações, análises comparativas e negociações comerciais com fornecedores, buscando melhores condições de preço, prazo, qualidade e nível de serviço;

• Analisar e validar requisições de compras, assegurando conformidade com orçamento, políticas internas e centros de custo;

• Desenvolver, homologar e gerir o relacionamento com fornecedores, incluindo avaliação de desempenho, SLA e riscos;

• Emitir, conferir e imputar ordens de compra no sistema, garantindo acuracidade das informações e rastreabilidade do processo;

• Acompanhar o status das compras, prazos de entrega e execução dos serviços, atuando preventivamente para evitar rupturas operacionais;

• Conferir notas fiscais, contratos, pedidos e demais documentos fiscais e administrativos, assegurando conformidade legal e fiscal;

• Atuar na interface com as áreas Financeira, Operações, Facilities e Jurídico, alinhando demandas, prazos e responsabilidades;

• Analisar histórico de consumo, compras anteriores e indicadores de gastos, propondo otimizações, padronizações e redução de custos;

• Elaborar relatórios gerenciais e pareceres de compras para suporte à tomada de decisão da liderança;

• Monitorar o cumprimento de políticas, processos e alçadas de aprovação, escalando exceções quando necessário;

• Apoiar o controle e a conciliação de despesas realizadas via cartões corporativos, em conjunto com o Financeiro;

• Atender gestores e requisitantes, presencialmente ou à distância, prestando suporte técnico e orientação sobre processos de compras;

• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos de compras, contratos e gestão de fornecedores.

• Vivência na área de compras;
• Conhecimento das rotinas e processos de compras;
• Nível intermediário do Pacote Office (principalmente Excel);
• Graduado ou cursando Administração ou áreas afins;
• Facilidade de comunicação;
• Relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Dinamismo
• Proatividade e negociação.

• Horário: segunda a quinta das 08:00 às 18:00 Sexta 08:00 às 17:00
• Local de trabalho: Itaim Bibi
• VR;
• VT;
• Seguro de Vida;
• Parceria com universidades;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Premiações internas.

Diferencial:

Vivência na área de compras de hotéis, construtoras e empreiteiras.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi criada em 2013, com intuito de empoderar o empreendedorismo brasileiro.

Pioneiros no mercado de CoWorking, nascemos para fazer diferente, trazendo para o Brasil conceitos inovadores de escritórios usados no restante do mundo, rapidamente nos transformamos no berço e sede de startups, corporações e unicórnios brasileiros, tais como:

Rappi, Liv Up, Z-Tech, Ambev, Loggi, Endeavor Brasil, Fundação Estudar, Qualicorp, Mandic, dentre outros.

Inovadora por natureza, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) teve como princípio ser mais do que um espaço de escritório, com objetivo de criação de uma verdadeira comunidade de negócios, em que os benefícios fossem compartilhados por todos, em espaços idealizados para empreendedores de verdade.

Hoje nosso time é composto por + de 250 colaboradores “Confidencial (Apenas para Cadastrados)ERS”, e mais de 8.000 empreendedores com 12 unidades nos melhores endereços da cidade de São Paulo.

Já imaginou, fazer parte da maior rede de CoWorking Brasileira, um startup que se consolidou em uma empresa sólida, investida por “Private Equity” com crescimento de mais de 50% ao ano, e só estamos começando!

Um berço de oportunidades de crescimento, carreira, aprendizado e desenvolvimento profissional, em ambiente de trabalho com muito design, Rooftops e muito Network.

Venha você também, fazer parte desse time que #vailaefaz.