Analista de Comunicação - Analista II

• Produzir textos e artigos com finalidade de publicidade, marketing e comunicação.
• Participar de reuniões de brainstorming e briefing para produção de conteúdo.
• Colaborar na criação de ações, campanhas e eventos.
• Gerir páginas e perfis em redes sociais.
• Criar conteúdo, analisando o mercado e desenvolvendo estratégias de comunicação.
• Adotar estratégias para gerar relacionamento entre o público externo e as instituições.
• Produzir peças, vídeos e conteúdo para divulgação nas redes sociais.
• Monitorar e garantir a adequada apresentação das redes sociais, conforme diretrizes técnicas.
• Realização locuções e vídeos ao vivo ou para publicação.
• Elaborar roteiros e conteúdo para podcasts.
• Identificar e propor melhorias em editoriais ou formatos já utilizados.
• Realizar cobertura de eventos e solenidades.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.
• Garantir a atualização de informações para o público-alvo das instituições.
• Realizar ações para promover aproximação das instituições com seus públicos-alvo.
• Compreender as necessidades das áreas, conduzindo soluções assertivas.
• Elaborar planejamento estratégico anual de comunicação para as instituições.
• Elaborar plano táticos para ações e campanhas específicas.
• Participar das reuniões de brainstorming, zelando para que os conteúdos propostos estejam alinhados ao planejamento anual.
• Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas.
• Realizar estudos, diagnósticos e benchmarking.
• Criar ações e campanhas.
• Realizar o primeiro nível de validação da produção de relatórios, planos de ações, conteúdos e peças.
• Elaborar briefing criativo para respaldar o trabalho da equipe de criação.
• Identificar necessidades de melhorias em editoriais ou formatos já utilizados.
• Realizar reuniões periódicas de acompanhamento do status das ações.
• Realizar a gestão macro dos canais proprietários nas redes sociais.
• Produzir, organizar e realizar a cobertura de eventos.
• Realizar o agendamento de postagens.
• Gerir as lives realizadas nas redes sociais.
• Produzir atas de reunião, artigos, textos e outros documentos.
• Produzir textos de apoio com técnicas de copywriter, briefing, artigos, roteiros e outros.
• Elaborar roteiros e gravações para podcasts.
• Produzir, gravar e apresentar vídeos.
• Cultivar e manter relacionamento com a base de seguidores já conquistada.
• Operacionalizar o SAC – Serviço de Atendimento ao Cliente em canais oficiais e durante eventos on-line.
• Realizar interações, com o objetivo de fomentar os assuntos de interesse em outros perfis e ambientes.
• Elaborar e atualizar continuamente as “Perguntas Frequentes” (FAQ), antecipando as respostas técnicas.
• Cumprir as metas de interações acordadas.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos da Vaga

• Formação necessária: Ensino Superior Completo;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana?
• Será exigido experiência? Caso afirmativo, descreva a experiência necessária para a vaga. (Na etapa de análise curricular não é permitido solicitar mais que 6 meses de experiência)

Conhecimentos Específicos

• Técnicas de marketing e comunicação;
• Pacote office e Windows;
• Softwares de edição de imagem e vídeos;
• Canva;
• Noções de design gráfico;
• Gerenciamento de projetos;
• Redes sociais;
• Filmagem e edição de vídeos para feed, stories e plataformas;
• Boa comunicação escrita e oral;
• Transmissões ao vivo nas redes;
• Interação e relacionamento com público;
• Captação de seguidores.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 11236525/ 2026 – SESI ASCOM

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com o Gestor
• Etapa – Avaliação RH

A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍Local de Trabalho: R. 200-C - St. Leste Vila Nova, Goiânia - GO, 74055-235

📌 Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (previsão de contratação imediata)

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: 08h às 18h

💰 Remuneração: R$4.474,00

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

💪 Gympass (Wellhub)

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 17/05/2026 (Domingo)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAIhttps://senaigo.gupy.io

FIEGhttps://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

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