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Analista de Comunicação II (Gestão de Projetos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Sabesp está em busca de um(a) Analista Pleno em Comunicação com experiência para atuar diretamente com a Gerência Executiva de Comunicação Integrada. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa, com foco em projetos institucionais, endomarketing e cultura organizacional, promovendo o alinhamento das ações e o engajamento dos stakeholders com os objetivos estratégicos da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades


· Planejar e executar projetos e iniciativas de comunicação e endomarketing alinhados aos objetivos estratégicos da companhia;

· Atuar como parceiro estratégico das áreas corporativas, facilitando a comunicação e promovendo integração;

· Atualizar cronogramas, controlar prazos e organizar entregas junto a fornecedores e áreas internas;

· Acompanhar reuniões de projeto, elaborar atas e garantir o follow-up das ações combinadas;

· Apoiar a organização de campanhas, eventos, programas, projetos e ações patrocinadas;

· Colaborar com a elaboração de relatórios de acompanhamento ou performance;

· Contribuir com a padronização de processos e organização de documentos do time.

· Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs), colaborar na avaliação dos resultados e propor melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios


· Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Propaganda e Marketing ou áreas correlatas;

· Experiência comprovada em comunicação corporativa e institucional;

· Familiaridade com projetos institucionais, campanhas, programas, eventos e cultura organizacional;

· Excelente redação e domínio da norma culta da língua portuguesa;

· Familiaridade com ferramentas como Power BI, Lists, Trello, Asana, Monday, Excel ou similares;

· Vivência em atendimento à alta liderança, com postura consultiva e estratégica.



Requisitos desejáveis


· Experiência em gestão de projetos institucionais com foco em comunicação, cultura organizacional ou endomarketing. Participação em processos de reestruturação organizacional ou fusões e aquisições;

· Conhecimento em metodologias ágeis como: Scrum, Kanban ou OKRs;

· Capacidade de estruturar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à comunicação, como alcance, engajamento, NPS, entre outros;

· Inglês intermediário ou avançado;

· Experiência em empresas públicas, reguladas ou com múltiplos públicos de interesse.


Competências comportamentais esperadas


· Comunicação clara, empática e estratégica;

· Autonomia e senso de responsabilidade;

· Visão sistêmica e orientação para resultados;

· Criatividade e capacidade de mobilização interna;

· Discrição e ética com informações sensíveis;

· Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;

· Disposição para aprender, ouvir e evoluir com feedback;

· Perfil colaborativo, com foco em soluções;

· Resiliência para atuar sob pressão e com prazos desafiadores.

Informações adicionais

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.


  • Benefícios Oferecidos:
  • Assistência Médica
  • Assistência Privada
  • Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
  • Vale Transporte
  • Cesta de Natal
  • Gratificação de Férias Adicional
  • Day off de aniversário
  • Licença Maternidade Estendida
  • Licença Paternidade Estendida
  • Auxílio Creche para Mães e Pais
  • Convênio Wellhub (Gympass)
  • Programa de Participação no Resultados – PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱