* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Atuar estrategicamente no desenvolvimento e na gestão das iniciativas de Comunicação Interna e Eventos, estruturando conteúdos, ações e campanhas que reforcem cultura, alinhamento corporativo e experiência do colaborador. Contribuir para o fortalecimento da identidade institucional por meio de mensagens consistentes, orientação às áreas e integração das unidades, assegurando coerência, clareza e efetividade na comunicação em toda a Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
- Assessorar áreas corporativas e unidades no desdobramento de estratégias de comunicação interna, estruturando planos, campanhas e ações que garantam clareza, alinhamento e fortalecimento da cultura organizacional;
- Atuar como parceiro estratégico das diretorias e áreas-chave, apoiando a definição de rituais, agendas e padrões de comunicação coerentes com o posicionamento institucional;
- Identificar preventivamente riscos de comunicação, avaliando campanhas, iniciativas e mensagens internas para mitigar ruídos, inconsistências ou interpretações equivocadas;
- Estruturar e apoiar o desdobramento de estratégias de comunicação interna, desenvolvendo planos, campanhas e ações que garantam clareza, alinhamento e fortalecimento da cultura organizacional;
- Revisar, validar e aprimorar conteúdos institucionais, adaptando linguagem e formato aos diferentes públicos internos e garantindo integridade da identidade visual, narrativa e tom de voz em todos os materiais e canais de comunicação;
- Gerir os canais corporativos, definindo prioridades, formatos e fluxos de divulgação para assegurar mensagens claras, consistentes e tempestivas;
- Planejar e acompanhar eventos corporativos internos, assegurando aderência ao posicionamento institucional, coerência com os objetivos do negócio e qualidade da experiência dos participantes;
- Desenvolver e monitorar a agenda anual de eventos, campanhas e datas estratégicas, fortalecendo a integração e o engajamento dos colaboradores;
- Acompanhar e orientar a produção de materiais audiovisuais e conteúdos para campanhas e ações internas, garantindo qualidade técnica e padronização;
- Desenvolver diretrizes e protocolos de eventos corporativos, assegurando uniformidade, eficiência e representação adequada;
- Gerir o Help Desk da área, na priorização e acompanhamento de demandas, assegurando organização, qualidade e coerência nas entregas;
- Apoiar a construção e o acompanhamento do orçamento da área, garantindo alocação eficiente dos recursos e alinhamento às metas corporativas;
- Atuar como referência técnica para o time de Comunicação Interna, orientando boas práticas, padronização de mensagens e
- qualidade das entregas;
- Mensurar e analisar os resultados de campanhas, eventos e ações internas, interpretando indicadores de engajamento, alcance e efetividade para gerar insights e recomendações estratégicas voltadas ao fortalecimento do employer branding.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Jornalismo, Publicidade ou áreas afins;
- Pós-graduação em andamento em comunicação interna, relações públicas ou áreas afins;
- Experiência na área de comunicação interna e eventos;
- CNH B.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)