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Analista de Comunicação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A história do Grupo Primavera se mistura com a história do café no Brasil, nossa Fazenda mais antiga iniciou com a produção de café no ano de 1978, e nosso objetivo e levar ao mundo a riqueza de sabores e a diversidade do café brasileiro através da produção de cafés especiais, naturais e lavados, de modo sustentável e inovador.

Os nossos projetos são ousados, pretendemos nos próximos 10 anos produzir uma média anual de 400.000 sacas de café.

Atualmente, o Grupo Primavera possui 5 fazendas localizadas nos estados de Minas Gerais e Bahia, totalizando mais de 36.000 hectares. Conta com 2.500 hectares de área plantada produzindo em média 80 mil sacas de café por ano.



O nosso time está em busca de um(a) Analista de Comunicação para atuar em nosso Corporativo, na cidade de Belo Horizonte/MG.


Responsabilidades:

Responsabilizar‑se pelas atividades de Comunicação Corporativa do Grupo Primavera, desenvolvendo ações de comunicação e marketing para públicos externos e internos.

O objetivo é reforçar a imagem da empresa, ampliar a presença da marca no agronegócio e garantir comunicação clara, consistente e alinhada aos valores de sustentabilidade e inovação do setor.


Marketing (externo)

  • Monitorar e gerir a presença da empresa nas redes sociais, ampliando alcance, reputação e autoridade.
  • Mensurar resultados de campanhas e eventos, além de acompanhar pesquisas de percepção de marca.
  • Gerenciar contratos e fornecedores de comunicação e marketing, garantindo prazos, qualidade e alinhamento estratégico.
  • Produzir conteúdo institucionais e técnicos (releases, notas, artigos, relatórios, cases, campanhas, roteiros, posts e materiais de eventos).
  • Monitorar tendências do setor agrícola, novas tecnologias, sazonalidades, temas técnicos e oportunidades de conteúdo estratégico.

Comunicação Interna (endomarketing)

  • Produzir, revisar e divulgar informações para intranet, quadros de avisos, comunicados internos e jornal corporativo, fortalecendo o vínculo entre colaboradores, equipes de campo, unidades e suas famílias.
  • Planejar e executar campanhas internas de valores, sustentabilidade, responsabilidade social, segurança e cultura organizacional.
  • Desenvolver ações de endomarketing voltadas ao engajamento de equipes do agronegócio, distribuídas em diferentes regiões e operações.
  • Garantir uniformização e clareza da comunicação interna em todas as unidades e fazendas do Grupo Primavera, promovendo senso de pertencimento.
  • Criar materiais para Onboarding, treinamentos, integração de novos colaboradores e programas internos.

Geral

  • Direcionar demandas para a agência de marketing, quando houver necessidade, acompanhar entregas e garantir prazos.
  • Criar, organizar e divulgar eventos internos e externos, como eventos, treinamentos e ações institucionais.
  • Acompanhar orçamento da área, buscando otimização de custos e eficiência.
  • Planejar, executar e mensurar campanhas e projetos de comunicação alinhados às necessidades das áreas internas.
  • Gerenciar brindes institucionais e materiais promocionais (definição, cotação, layout, estoque).
  • Garantir a identidade visual do Grupo Primavera em todos os pontos de contato.
  • Participar da elaboração e atualização de normas, documentos e políticas da área.
  • Propor melhorias contínuas em processos, ferramentas, práticas e fluxos de comunicação.
  • Manter-se atualizado sobre tendências de comunicação, tecnologia, marketing digital e temas relevantes do agronegócio.
  • Zelar pela qualidade das informações produzidas e pelos bens patrimoniais sob sua responsabilidade.
  • Apoiar a gestão imediata com análises, propostas e desdobramentos estratégicos.
  • Executar outras atividades correlatas definidas pela liderança.

O que oferecemos:

  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Combustível ou Vale Transporte;
  • Plano de Saúde Unimed BH;
  • Plano Odontológico;
  • Home Office: Uma vez por semana (após 3 meses de experiência);
  • Horário flexível: Flexibilidade no horário de entrada e saída, mantendo a carga horário de trabalho;
  • Wellhub (gympass): Benefício Corporativo que promove saúde e bem-estar, oferecendo acesso a diversas academias e estúdios, além de serviços de saúde mental e nutrição;
  • Bolsa de Estudo para o curso de Inglês;
  • Café da manhã;
  • Cesta de Natal;
  • Seguro de Vida em Grupo: sem custo para o colaborador;
  • PLR: Participação nos lucros de acordo com o resultado anual.