* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Temos uma oportunidade de Analista de Conteúdo II:
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela construção e gestão do calendário editorial do TikTok, monitorando diariamente tendências, formatos, influenciadores e movimentos culturais relevantes da plataforma;
- Interface e gestão do fluxo de entregas de conteúdos em vídeo com fornecedores, garantindo a organização do cronograma, aprovações internas e controle de materiais;
- Desenvolvimento de pautas criativas alinhadas aos objetivos da marca, e adaptadas à linguagem nativa do TikTok;
- Pesquisa de referências criativas para vídeos de campanhas;
- Organização, condução e edição de captações mobile, garantindo agilidade, consistência estética e aderência às tendências;
- Atuação próxima às demais frentes de conteúdo e redes sociais (Instagram, Twitter/X, Youtube etc.), garantindo suporte operacional e estratégico em demandas pontuais;
- Desenvolvimento de copies e textos de apoio, garantindo clareza e consistência no de tom de voz da plataforma;
- Participação ativa em brainstormings e reuniões de pauta;
- Acompanhamento contínuo dos indicadores de performance para geração de aprendizados e novas estratégias de conteúdo;
- Suporte na construção de relatórios de resultados e análises de performance;
- Interface com agência e áreas correlatas;
- Mapeamento de movimentos da concorrência e benchmarks.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Moda, Design ou áreas correlatas;
- Heavy user de redes sociais (todas as plataformas);
- Experiência prévia com gestão redes sociais, com repertório sólido de tendências, captação mobile e comportamento digital;
- Excelente habilidade de redação e olhar apurado para tom de voz;
- Familiaridade com ferramentas de edição como o CapCut;
- Perfil organizado, colaborativo e hands-on, com capacidade de gerenciar múltiplas demandas, fluxos de aprovação e interface com fornecedores;
- Domínio das ferramentas do Google Workspace (Apresentações, Planilhas, Documentos).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Contratação