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Analista de Contratos Pl | BR Mania

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)é uma empresa 100% VIBRA e opera de forma independente. Atuamos na gestão de negócios de conveniência e proximidade no brasil, gerenciando uma das marcas mais queridas do Brasil.

Temos o compromisso de proporcionar uma experiência única aos nossos clientes, oferecendo produtos de alta qualidade e um atendimento excepcional. Como parte da nossa equipe, você será um protagonista em contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, com foco no desenvolvimento humano e na melhoria contínua. Vamos tornar o mundo mais conveniente, prático e próximo dos consumidores, com soluções cada vez mais inovadoras e sustentáveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o ciclo completo dos contratos de franquia, incluindo novos contratos, aditivos e rescisões
  • Atualizar e manter os sistemas corporativos com informações relacionadas à expansão da rede
  • Controlar e acompanhar o CAPEX das novas unidades
  • Apoiar a equipe de campo com informações contratuais e operacionais
  • Garantir a governança documental da área, incluindo manuais, fluxos e demais documentos corporativos
  • Participar de reuniões com as áreas Jurídica e Financeira para alinhamentos operacionais
  • Assegurar o compliance contratual e a aderência aos padrões estabelecidos pela rede
  • Integrar informações entre áreas para garantir fluidez e eficiência nos processos de expansão
  • Zelar pela integridade, consistência e confiabilidade dos dados nos sistemas corporativos
  • Identificar oportunidades e propor melhorias estruturais nos processos da área de expansão

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Direito ou áreas correlatas
  • Conhecimento em gestão de contratos e controle de CAPEX
  • Experiência com sistemas corporativos, como SAP, Salesforce e/ou Monday
  • Domínio do Pacote Office, com foco em Excel, Power BI e PowerPoint.
  • Noções de compliance e governança documental.
  • Experiência prévia em áreas de expansão, gestão de franquias ou contratos
  • Vivência na integração de processos entre áreas como Jurídico, Financeiro e Comercial
  • Conhecimento em gestão de contratos e investimentos
  • Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais
  • Organização e controle de documentos, processos e informações
  • Habilidade para gestão de prazos e acompanhamento de demandas simultâneas
  • Visão analítica e orientação para resultados
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de atuar em múltiplos projetos de forma simultânea.
  • Perfil proativo, com senso de dono e foco na melhoria contínua.

Informações adicionais

Trabalhando em casaModelo Híbrido:

Adotamos um modelo de trabalho híbrido.

🏥Plano de Saúde & Odontológico Bradesco:

Cuide da sua saúde e sorriso com um dos melhores planos do mercado.

🍴Vale Alimentação ou Refeição:

Benefício para garantir uma alimentação saudável e balanceada.

ComputadorEquipamentos:

Fornecemos todos os recursos necessários para otimizar o seu desempenho no dia a dia.

Incentivo de Curto/Longo Prazo (Conforme política):

Reconhecemos e valorizamos o seu desempenho com incentivos anuais.

💲 Previdência Privada:

Invista no seu futuro com um plano de previdência privada.

🍼 Auxílio Educação (Conforme Política):

Suporte para garantir o bem-estar de pais e mães no cuidado com os filhos.

🎗Seguro de Vida:

Proporcionamos tranquilidade e segurança para você e sua família.

🏋️TotalPass:

Cuide da sua saúde física com acesso a uma ampla rede de academias e modalidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Um novo conceito de conveniência

Nosso propósito é criar o mundo conveniente, simples, prático e próximo.


Nos destacamos por nosso compromisso em servir com excelência, colocando as pessoas no centro de nossas operações. Com coragem e protagonismo, buscamos simplificar processos, garantindo que tudo seja feito com qualidade e eficiência. Nosso foco constante nos resultados assegura a entrega de um serviço excepcional, hoje e sempre.