* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A pessoa atuará como Analista de Controladoria Sênior da liderança do Negócio, conduzindo análises estratégicas e influenciando decisões de negócio.

Responsabilidades e atribuições

Liderar o processo de Forecast e Budget da área (PN, PR, DV).
Elaborar cenários financeiros de curto e longo prazo.
Desenvolver Business Cases complexos.
Avaliar viabilidade econômica de investimentos.
Coordenar o processo de Investment Planning.
Suportar decisões de Make or Buy.
Conduzir análises de rentabilidade.
Liderar iniciativas de redução de custos.
Apresentar resultados ao Management Team.
Integrar indicadores financeiros e operacionais.
Coordenar projetos financeiros cross functional.
Orientar tecnicamente analistas Juniores e Plenos.
Ser referência técnica em Business Controlling.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica: Superior Completo

Inglês avançado (habilidades para fazer apresentações em qualquer nível hierárquico)

Pacote Office Avançado (Excel, Power Point, Power BI, Word)

Desejável

Pós-graduação ou MBA

Espanhol

Cursos: Contabilidade, Matemática Financeira, IFRS, Análise de Investimentos, Planejamento e Orçamento, Gerenciamento de Projetos Governança Corporativa, Risco e Compliance, Business Partner em Finanças, Aplicar as Ferramentas de Planejamento e Controle para atingir os objetivos organizacionais, Aplicar Técnicas de Custeio para a Tomada de Decisão, Conhecimento do mercado financeiro e empresarial.

Atuação esperada

Alta autonomia
Influência nas decisões gerenciais
Liderar projetos relevantes para as áreas de negócio

A ser considerado:

Forte engajamento com as operações de produção
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em tempo integral

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Dados Adicionais

Etapa 3: Bate Papo RH

Etapa 4: Business Case (para finalistas)

Etapa 5: Teste de Raciocínio Lógico e Inglês (para finalistas)

Etapa 6: Proposta Salarial

Etapa 7: Processo Admissional

Etapa 8: Contratação

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