Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Controladoria Sr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Overview:

CARREIRAS PARA SORRIR


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.


No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.


Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.


Responsibilities:

A oportunidade


Profissional com sólida experiência em contabilidade, fechamento contábil, análise de contas e balanço, elaboração de demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para suporte à liderança.Com expertise para aplicar o conhecimento da área de Control e Reporting na execução de tarefas e apoio à gestão de processos/projetos sob supervisão. Pode influenciar colegas ao demonstrar as melhores práticas e técnicas para garantir precisão, pontualidade e o cumprimento dos padrões funcionais e organizacionais. É responsável por assegurar a precisão, confiabilidade e conformidade das informações financeiras dentro da organização.


O seu impacto


Responsabilidades:


  • Atendimento à auditoria interna e externa incluindo análise das demonstrações financeiras (BP; DRE; DMPL; DFC etc.) e notas explicativas consolidadas e combinadas do Grupo;
  • Suporte na elaboração dos reportes gerenciais internos;
  • Fechamento e preparação do Cause of Change das Variações do P&L contra os cenários de AOP,FCST e YAGO para discutir com a liderança e áreas.
  • Report Sox - realização de testes para reporte à Auditoria;
  • Report e Análise de dados sistema HFM;
  • Análise mensal / quarter / anual de Balance Sheet ;
  • Aplicação e desenvolvimento de KPI´s;
  • Aplicação de conceito de melhoria contínua e automações de processos na área;
  • Orientar/apoiar equipe do México quanto ao desenvolvimento das atividades operacionais;
  • Preparação, revisão e entrega da ECD de todas as empresas do grupo;
  • Apoiar a gerência e coordenação da área em temas relacionados a normas contábeis aplicadas no Brasil, IFRS e USGAAP
  • Conciliação de contas
  • Fechamento mensal de contas e processos definidos pelo gestor
  • Suporte a operação ligada à atividade de contas pré-designadas pelo gestor
  • Participação de atividades de treinamento de conceitos e processos da área
  • Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações à gerência
  • Preparação e entrega da ECD
  • Atendimento à auditoria.
Qualifications:

Quem estamos buscando?


  • Formação superior completa. Desejável Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência com SAP ECC (desejável) e SAP S/4Hanna (diferencial);
  • Excel intermediário e Power BI básico;
  • Inglês intermediário e/ou espanhol desejável;
  • Vivência em multinacionais ou empresas de médio porte;
  • Administrar conflitos e ter flexibilidade de jornada de trabalho para períodos críticos
  • Experiência em Big4 será considerada diferencial;
  • Experiência em ECD (desejável);
  • Experiência com Análise de dados, Power Query, Power Automate, Data Lake será considerada diferencial;
  • Adaptabilidade;
  • Gerenciamento de tempo;
  • Controles Internos;
  • Análise de Balanço Patrimonial;
  • Pensamento Analítico;
  • Organização;
  • Inovação;
  • Orientação a Resultados;
  • Cria uma Cultura Inclusiva;
  • Tomada de Decisão;
  • Colaboração e Influência.


Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.


O que você pode esperar da gente?


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:


  • Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.

  • Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.

  • Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.

  • Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).

  • Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.

  • Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.

  • Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.

  • E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.