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Analista de Controle de Estoque - Lucas do Rio Verde / MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lucas do Rio Verde-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) Analista de Controle de Estoque com perfil analítico, organizado(a) e atento(a) aos detalhes, capaz de garantir a acuracidade das informações e a eficiência das operações do armazém. Esse(a) profissional será responsável por coletar, analisar e interpretar dados de estoque, realizar lançamentos em sistemas e apoiar o controle das movimentações, contribuindo para tomadas de decisão mais assertivas. Se você gosta de trabalhar com dados, tem disciplina para rotinas e busca atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar inventários, conciliando contagem física com o sistema e tratando diferenças;
  • Liberar produtos para venda após análise de qualidade (repack, avarias, descartes);
  • Monitorar produtos com data próxima ao vencimento, atuando para reduzir perdas;
  • Registrar e controlar baixas e perdas de estoque;
  • Realizar o fechamento de estoque, conferindo saldos no sistema;
  • Analisar e justificar divergências de estoque (produtos e ativos de giro);
  • Comunicar ocorrências de qualidade e inconsistências de produtos;
  • Realizar rondas no armazém para acompanhar e garantir a organização e controle dos estoques.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Cursando ou Completo em Logística, Administração ou áreas afins;
  • Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) intermediário.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Programa: Saúde e bem estar emocional (TELUS);
  • Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
  • Programa: CNH Amiga para primeira habilitação ou mudança de categoria;
  • Plano de Carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Somos Vyas


Mais do que um grupo empresarial, somos pessoas conectadas por um mesmo propósito.

Atuamos em diferentes segmentos, impulsionando negócios, desenvolvendo comunidades e criando oportunidades que geram impacto positivo. Nossa trajetória é construída diariamente por quem acredita que crescer vai além de resultados: é gerar valor para as pessoas, para os negócios e para o futuro.


Conectando diferentes negócios para gerar valor:


  • Distribuição e Revendas Levando marcas e oportunidades para milhares de clientes.
  • Transporte e Logística Movimentando negócios com eficiência e segurança.
  • Energia Investindo em soluções sustentáveis para impulsionar o futuro.
  • Três segmentos. Um propósito. Crescer de forma sustentável, conectando pessoas, negócios e comunidades.


Vem crescer com a Vyas!