* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Nesta posição, você será responsável pela gestão administrativa e de atendimento da agência, com foco em promover uma experiência simples, acolhedora e eficiente para os associados. A atuação como Gerente de Operações III, buscando integrar processos, fortalecer a proximidade com os associados e garantir que o atendimento seja ágil, resolutivo e alinhado aos valores da cooperativa.
Como sistema cooperativo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ouro Verde valoriza as pessoas no centro e atua com foco no desenvolvimento de uma sociedade mais próspera.
Para aqueles que, assim como nós, acreditam que cooperar é a melhor maneira de fomentar o progresso, fica o convite: vamos juntos?
Cooperativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ouro Verde MT/PA - Ag. Avenida Brasil - Lucas do Rio Verde/MT
Responsabilidades e atribuições
- Movimentações Financeiras: Gerir as movimentações financeiras da agência.
- Administrativo: Controlar prazos administrativos e legais, conduzir a rotina da área, apoiar auditorias e melhorar processos.
- Prazos e SLAs: Garantir o cumprimento dos prazos e SLA das demandas administrativas.
- Contabilidade: Acompanhar demonstrações financeiras, conciliações, resultados e provisões.
- Contas a Pagar: Controlar pagamentos, analisar notas fiscais e manter a organização dos processos.
- Gestão de Patrimônio: Administrar o imobilizado, inventários e movimentações de bens.
- Gestão de Caixa e Numerários: Controlar caixa e tesouraria, fluxo de numerários e dar suporte à operação.
- Cobrança de Inadimplência: Gerir cobranças e acionar jurídico quando necessário.
- Acompanhamento de Resultados e gestão de indicadores: Monitorar indicadores e plano de ação, reportando resultados.
- Controles Internos: Controlar despesas, atender auditorias e melhorar processos.
- Atendimento aos Associados: Realizar atendimentos e solucionar demandas financeiras.
- Gestão de Canais: Acompanhar e melhorar os canais de atendimento.
- Acompanhamento dos Indicadores: Monitorar e reportar indicadores da agência.
- Pessoas e Cultura: Desenvolver a equipe, promover treinamentos e reforçar a cultura organizacional.
- Gestão da Equipe da Agência: Apoiar a gestão da equipe e desenvolver profissionais.
- Suporte Técnico: Orientar a equipe e compartilhar conhecimento técnico.
- Infraestrutura: Acompanhar serviços de terceiros e controlar patrimônio.
- Padronização: Garantir o cumprimento de normas e procedimentos.
Responder pelos demais papeis e responsabilidades correlatos ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completocom especialização/MBA/pós concluído;
- Deve possuir experiência nível avançado: na área administrativa/financeira/contábil em Agência ou em Sede Administrativa e gestão direta de equipe, ou experiência similar de mercado (Instituição Financeira);
- Deverá residir em Lucas do Rio Verde - MT;
- Desejável certificação ANBIMA vigente: CPA; CPRO-R OU CPRO-I.
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis:
- Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros
- Sistema Financeiro Nacional
- Legislação do fluxo financeiro
- Legislação cooperativista
- Ampla visão de negócio
- Gestão de Pessoas
- Pensamento crítico
- Facilitador/ educador
- Foco no associado
Informações adicionais
Agência Avenida Brasil em Lucas do Rio Verde - MT
Gestão imediata: Leila Cristina Maldaner
Ofertamos Remuneração Fixa e Variável + pacote de benefícios:
💹 PPR/Remuneração Variável (Programa Anual de Participação dos Resultados);
🍽️ Vale Alimentação/Refeição;
🩺 Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;
Plano odontológico 100% e não coparticipativo (plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;
🫱🏾🫲🏼 Seguro de vida 100%;
🎒 Auxílio creche/babá;
🧓🏽 Previdência privada de até 10% (você contribui com X% e cooperativa contribuí com X%);
📚 Auxílio educação conforme política interna;
🏋🏽 Apoio a atividade física Wellhub;
💚 Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Apoio Psicológico, Orientação Jurídica, Orientação Financeira e Serviço Social;
Hospital digital: Telemedicina, nutrição e psicologia.
💚 Saúde e bem estar – desconto farmácia;
Complemento auxílio-doença;
Vale transporte;
💚Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social.
Atenção: nosso contato será através do seu e-mail e telefone cadastrado, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo.
Dica: quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículo
- Etapa 3: Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Bate Papo e Case - Ouro Verde MT/PA
- Etapa 5: Banco de Talentos
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!