Analista de Controles Internos - Sede Administrativa Cruz Alta/RS | Sicredi Planalto RS/MG

Você é movido por desafios e busca constante por resultados?

Acredita que produtividade e eficiência são forças capazes de transformar o futuro?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Planalto RS/MG, valorizamos quem entrega com propósito, coopera com inteligência e cresce junto com o time. Aqui, cada conquista é construída com foco, estratégia e colaboração — porque acreditamos que o sucesso é coletivo.

Somos uma das 102 cooperativas do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Estamos entre as maiores instituições financeiras cooperativas do país

Reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil

Atendemos mais de 100 mil associados em 36 agências:

18 no Rio Grande do Sul

18 em Minas Gerais

Com sedes em Cruz Alta/RS e Uberlândia/MG

Se você busca um lugar onde seu talento gera resultados e sua carreira evolui com propósito, vem cooperar com a gente!

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Estamos em busca de um Analista de Controles Internos e Continuidade de Negócios para fortalecer a 1ª linha, testar e aprimorar controles, mapear riscos e conduzir BIA/PCO e simulações. Você atuará com sede e agências, evoluindo metodologias, indicadores e normativos e disseminando a cultura de riscos, controles e compliance.

Confira as responsabilidades:

Apoiar as áreas de primeira linha no mapeamento de riscos e controles, bem como na atualização dos planos de riscos, visando identificar, avaliar, responder e monitorar os riscos operacionais da Cooperativa.

Executar e avaliar testes de controles aplicados a processos, produtos e serviços, analisando deficiências e propondo melhorias e planos de ação voltados à mitigação de riscos.

Apoiar as áreas da sede e agências na estruturação e aprimoramento de controles internos eficazes, alinhados às necessidades do negócio e às exigências regulatórias.

Contribuir para a evolução da metodologia de controles internos, definição de indicadores, modelos de mensuração e atualização de normativos internos.

Apoiar o processo de disseminação da cultura de riscos, controles internos e compliance, por meio de capacitações e suporte técnico à sede e às agências.

Avaliar potenciais riscos de continuidade de negócios e eventos de interrupção, desenvolvendo estratégias de mitigação e soluções de contingência.

Acompanhar e apoiar os processos de análise de continuidade de negócios, incluindo o mapeamento dos processos críticos e a elaboração das BIAs (Business Impact Analysis).

Organizar e conduzir testes regulares de continuidade de negócios e simulações de crise com as áreas e agências, assegurando a preparação da Cooperativa para eventos de interrupção e propondo melhorias.

Elaborar PCOs – Planos de Continuidade Operacional.

Outras responsabilidades não aqui expressamente descritas e que se relacionem com o tema Controles Internos.

Requisitos e qualificações:

Curso superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.

Experiência mínima de 2 anos nas áreas de Controles Internos, Compliance ou Gestão de Riscos.

Conhecimento multidisciplinar sobre: arcabouço legal e regulatório, Modelo das 3 Linhas, sistema cooperativo, Controles Internos e Compliance, Gerenciamento Integrado de Riscos, além de produtos e serviços financeiros.

Habilidade para desenvolver e manter planos de continuidade de negócios, Business Impact Analysis (BIA) e planos de recuperação de desastres.

CNH e disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

Certificação ISO 31000 e Certificação de Controles Internos Febraban.

Conhecimento das ferramentas de GRC necessárias para atuação nos temas e desempenho das funções.

Competências Comportamentais:

Protagonismo;

Inteligência emocional e relacional;

Convergência aos valores da organização;

Proatividade;

Criatividade;

Boa comunicação (escrita e verbal);

Senso crítico;

Autonomia;

Visão analítica.

Vale-refeição ou alimentação — R$2.500,00 mensais

Plano de saúde — sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação)

Participação no Programa de Resultados (PPR) — podendo chegar até 8 remunerações fixas

Gratificações semestrais — duas ao ano, correspondentes a remuneração fixa mensal ( totalizando 15 remunerações fixas no ano)

Seguro de vida

Plano odontológico

Zenklub — acesso à plataforma de bem-estar emocional e psicológico

Auxílio-creche, babá ou filho especial — mediante comprovação de despesa

Auxílio para certificações Anbima

Sempre Bem — serviço gratuito e confidencial com orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, 7 dias por semana

Plataforma de Educação Corporativa — para seu desenvolvimento contínuo

Apoio à atividade física via WellHub

Desconto em farmácias via E-Pharma

Telemedicina Hospital Digital Vitta

Benefício Nutrição — consultas nutricionais 100% gratuitas e ilimitadas

Gratificação de Natal — acréscimo de 25% do valor do Vale-Refeição/Alimentação no mês de dezembro

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!