* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
🚀 Você é movido por desafios e busca constante por resultados?
Acredita que produtividade e eficiência são forças capazes de transformar o futuro?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Planalto RS/MG, valorizamos quem entrega com propósito, coopera com inteligência e cresce junto com o time. Aqui, cada conquista é construída com foco, estratégia e colaboração — porque acreditamos que o sucesso é coletivo.
🏦 Somos uma das 102 cooperativas do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados)
📈 Estamos entre as maiores instituições financeiras cooperativas do país
🌟 Reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
📍 Atendemos mais de 100 mil associados em 36 agências:
🔹 18 no Rio Grande do Sul
🔹 18 em Minas Gerais
Com sedes em Cruz Alta/RS e Uberlândia/MG
💼 Se você busca um lugar onde seu talento gera resultados e sua carreira evolui com propósito, vem cooperar com a gente! 💚
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🔍 Acompanhe o andamento do processo seletivo pela sua página de candidato aqui na Gupy 😉
#LI-DB2
#LI-ONSITE
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de alguém que atue como: responsável por realizar o discovery das demandas, traduzindo necessidades de negócio em soluções estruturadas, priorizadas e tecnicamente viáveis. Atua como elo entre áreas de negócio e time de sistemas, garantindo que os produtos evoluam com qualidade, valor e alinhamento ao roadmap estratégico.
Terá como principais responsabilidades:
🟩 Realizar o discovery das histórias, mapeando melhorias, restrições e oportunidades de evolução do produto.
🟩 Envolver todas as áreas impactadas no processo de análise e definição da solução.
🟩 Definir e manter o roadmap do produto, acompanhando sua execução e evolução.
🟩 Analisar qual sistema ou módulo é mais adequado para desenvolvimento da solução, com base em critérios técnicos e de negócio.
🟩 Manter o backlog priorizado, organizado e refinado, em parceria com o time de sistemas.
🟩 Conciliar necessidades do solicitante x requisitos técnicos x esforço e tempo de entrega.
🟩 Validar se as propostas de solução atendem requisitos técnicos e entregam valor ao negócio.
🟩 Estar disponível para esclarecimento de regras de negócio e dúvidas do time.
🟩 Definir critérios de aceite, cenários de teste e regras claras para as histórias.
🟩 Documentar e validar a experiência do usuário nas entregas, garantindo usabilidade e coerência.
🟩 Acompanhar o ciclo completo das demandas, do discovery à entrega final.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos (hard skills)
Obrigatórios
🟩 Experiência em atuação como Product Owner, Analista de Produto ou áreas correlatas.
🟩 Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
🟩 Vivência prática com gestão de backlog.
🟩 Capacidade de realizar discovery, mapeamento de processos e análise de requisitos.
🟩 Conhecimento das etapas de testes de software e critérios de aceite.
🟩 Boa compreensão de arquitetura básica de sistemas, integrações e limitações técnicas.
🟩 Habilidade em documentar fluxos, regras de negócio e jornadas do usuário.
Desejáveis
🟩 Certificação CSPO/PSPO.
🟩 Desejável conhecimento e vivência em linguagem Láravel, PHP e Python.
🟩 Experiência com ferramentas como Jira ou similares.
🟩 Noções de UX/UI, prototipação e jornadas do usuário.
🟩 Experiência prévia em setores semelhantes ao da cooperativa.
Competências comportamentais (soft skills):
🟩Comunicação clara e objetiva
🟩Negociação e gestão de conflitos
🟩 Visão sistêmica e pensamento crítico
🟩 Organização e priorização
🟩 Foco em entrega de valor
🟩 Escuta ativa com diferentes áreas
🟩 Colaboração e trabalho em equipe
🟩 Autonomia e postura protagonista
🟩 Capacidade de traduzir linguagem técnica para negócio (e vice-versa)
🟩 Adaptabilidade e flexibilidade
Informações adicionais
🍽️ Vale-refeição ou alimentação — R$2.500,00 mensais
🏥 Plano de saúde — sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação)
📈 Participação no Programa de Resultados (PPR) — podendo chegar até 8 remunerações fixas
🎉 Gratificações semestrais — duas ao ano, correspondentes a remuneração fixa mensal (totalizando 15 remunerações fixas no ano)
🛡️ Seguro de vida
🦷 Plano odontológico
🧠 Zenklub — acesso à plataforma de bem-estar emocional e psicológico
👶 Auxílio-creche, babá ou filho especial — mediante comprovação de despesa
📚 Auxílio para certificações Anbima
🧠 Sempre Bem — serviço gratuito e confidencial com orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, 7 dias por semana
🎓 Plataforma de Educação Corporativa — para seu desenvolvimento contínuo
🏋️ Apoio à atividade física via WellHub
💊 Desconto em farmácias via E-Pharma
🩺 Telemedicina Hospital Digital Vitta
🥗 Benefício Nutrição — consultas nutricionais 100% gratuitas e ilimitadas
🎄 Gratificação de Natal — acréscimo de 25% do valor do Vale-Refeição/Alimentação no mês de dezembro
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de apresentação
- Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental (PDA)
- Etapa 4: Entrevista com Pessoas & Cultura
- Etapa 5: Entrevista com Gestão da Vaga
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!