* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.
Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?
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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
- Negociar os índices de correção previstos em contrato e/ou determinados pela chefia nos serviços dos credenciados, a fim de manter as atualizações dos contratos.
- Realizar reajustes conforme solicitado pelo prestador credenciado através de e-mail, elaborar aditivo contratual com os respectivos índices de correção.
- Orientar o Assistente de Credenciamento quanto à análise da documentação do check list de novos prestadores de serviços externos, inclusive credenciados, e prestadores de serviço internos, fazendo as devidas atualizações documentais quando necessário, a fim de manter as informações vigentes.
- Formalizar os contratos e aditivos conforme Rol da ANS referente a credenciamento de prestadores de serviços após conclusão da negociação, verificando a observância das negociações pactuadas pela Diretoria, a fim de garantir o cumprimento da legislação e o atendimento à demanda da empresa.
- Acompanhar e/ou negociar com fornecedores de serviços termos contratuais para efetivação de credenciamento e/ou prestação de serviços a fim de concluir e formalizar o acordo através de contratos ou aditivos.
- Formalizar através de e-mail para os superiores as demandas recebidas, tratadas e em andamento para acompanhamento, ciência e apoio para resolução dos casos mais delicados.
- Realizar análise crítica dos Contratos e Aditivos recebidos para novo credenciamento e atualização contratual, buscando apoio da chefia das áreas de interface (Contas Médicas, DAC, Financeiro) e/ou do Setor Jurídico quando necessário, a fim de encaminhar considerações consistentes ao prestador.
- Buscar códigos na tabela TUSS e próprios de Pacote, Materiais e Medicamentos, Diárias, Taxas nas Tabelas disponibilizadas pela área de Cadastro de Prestadores, para incluir nos contratos e aditivos de credenciamentos.
- Identificar a ocorrência de alterações de informações contidas no Guia Médico, realizando a respectiva modificação, a fim de mantê-lo atualizado.
- Elaborar cartas, ofícios, relatórios, planilhas, gráficos e demais documentos necessários conforme orientação da Coordenação do Setor, a fim de fornecer informações necessárias para negociação de contratos.
- Elaborar relatórios comparativos de valores para embasar análise dos superiores para aplicação de reajustes, propostas e contrapropostas de credenciamento.
- Acompanhar as mudanças quanto a rede credenciada frente as exigências da ANS.
- Orientar prestadores, quanto às normas e rotinas operacionais, referente ao acesso e utilização do Portal da Confidencial (Apenas para Cadastrados), solicitação de autorização, envio do faturamento automático (via XML), por telefone, E-mail, WhatsApp, conforme demanda e necessidade apurada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuindo para a correta utilização das ferramentas.
- Buscar novos prestadores de serviços em banco de dados e indicações dos médicos já credenciados, de acordo a demanda recebida dos associados, Call Center e DAC, conforme anuência da Diretoria, a fim de adequar o corpo clinico à demanda.
- Elaborar relatórios ou planilhas comparativas de status das propostas (recebidas, enviadas, em negociação), bem como de eventuais divergências de aspectos contratuais como valores e demais condições, a fim compilar informações para fundamentar decisões da chefia, e/ou obter direcionamento em relação à negociação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão em Saúde, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (desejável pós-graduação em Gestão em Saúde Suplementar ou áreas afins);
- Experiência prévia em credenciamento de prestadores de serviços de saúde, negociação contratual e/ou gestão de rede assistencial em operadoras de saúde suplementar, cooperativas médicas ou seguradoras;
- Vivência na elaboração e análise de contratos e aditivos contratuais;
- Conhecimento da regulamentação da ANS (Rol de Procedimentos, normas de credenciamento);
- Domínio de tabelas TUSS e tabelas próprias de Pacotes, Materiais, Medicamentos, Diárias e Taxas;
- Conhecimento em elaboração de contratos, aditivos e negociação de reajustes;
- Pacote Office avançado (Excel para relatórios e planilhas comparativas);
- Desejável conhecimento em sistemas de gestão de rede credenciada e portais de prestadores;
Informações adicionais
- Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH
- Etapa 3: TESTE DE PERSONALIDADE
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: CARTA PROPOSTA
- Etapa 6: Contratação
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.
Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.
