Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de CRM PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

MISSÃO

Responsável por desenvolver e otimizar a estratégia de CRM com foco em aumento de LTV, retenção e engajamento da base, utilizando dados para tomada de decisão e evolução contínua das jornadas de cliente.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Operar as ferramentas disponíveis de CRM;
  • Planejar campanhas de marketing direto, focadas nos disparos B2C de SOUQ e THESAINT;
  • Elaboração de briefings juntos às áreas de conteúdo e performance;
  • Estruturar e analisar testes A/B com hipóteses claras e leituras de impacto;
  • Modelar e estruturar a base de dados de clientes, segmentando, limpando e higienizando a base;
  • Desenvolver jornadas automatizadas;
  • Acompanhar e otimizar métricas do negócio (LTV, retenção, churn, downgrades);
  • Acompanhar e garantir a performance das campanhas.


DESAFIO DA FUNÇÃO

Espera-se que o profissional tenha autonomia para propor, testar e iterar estratégias de CRM com base em dados, atuando como parceiro estratégico da liderança.


QUALIFICAÇÕES E COMPETÊNCIAS:

ESCOLARIDADE MÍNIMA: Ensino Superior Completo ou cursando.

FORMAÇÃO (CURSO): Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração, Engenharia, Cientista de Dados

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

  • Aplicação de IA básica no trabalho;
  • Pacote Office avançado;
  • Conhecimento em segmentação de base;
  • Conhecimento em métricas de CRM;
  • Experiência com testes estruturados (A/B com hipótese clara);
  • Experiência com a ferramenta Klaviyo é diferencial;
  • Experiência com SQL é diferencial.


COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

  • Forte pensamento crítico orientado a dados, com capacidade de questionar resultados e identificar oportunidades de melhoria;
  • Capacidade de priorização com foco em impacto;
  • Mentalidade de experimentação, com abordagem estruturada para testes e aprendizado contínuo;
  • Comunicação clara e analítica, traduzindo dados em insights acionáveis;
  • Capacidade de colaboração com áreas multidisciplinares


Escolaridade Mínima: Ensino Superior