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Analista de CRM SR - São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, executar e otimizar campanhas de CRM multicanal orientadas a performance e growth;
  • Desenvolver, manter e evoluir réguas de relacionamento, fluxos automatizados e jornadas personalizadas, com foco em conversão, retenção e recompra;
  • Gerir o ciclo completo das iniciativas de CRM, assegurando impacto direto nos KPIs estratégicos do negócio;
  • Criar e administrar segmentações avançadas com base em dados comportamentais, transacionais e de ciclo de vida do cliente;
  • Monitorar e analisar indicadores-chave (conversão, retenção, LTV, churn, CAC, ROI), transformando dados em insights e planos de ação acionáveis;
  • Conduzir testes A/B, experimentações e validação contínua de hipóteses, visando ganho incremental e escalável de performance;
  • Atuar na gestão da base e na evolução das estratégias de crescimento do programa de fidelidade, definindo ações de engajamento, segmentação, benefícios e mecânicas que impulsionem retenção, frequência de compra, ticket médio e LTV;
  • Planejar e executar campanhas e comunicações de CRM integradas ao programa de fidelidade;
  • Avaliar a performance do programa de fidelidade por meio de KPIs como adesão, ativação, engajamento, recorrência, LTV e churn;
  • Atuar como referência técnica em CRM, growth e fidelização;
  • Orquestrar entregas junto às áreas internas, produto, tecnologia e parceiros;
  • Antecipar oportunidades de crescimento, eficiência e monetização da base de clientes;
  • Acompanhar plataformas de CRM, automação e dados, assegurando performance, escalabilidade e uso estratégico.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Marketing e áreas correlatas;
  • Experiência sólida em CRM, automação de marketing e estratégias de growth;
  • Conhecimento prático em programas de fidelidade, estratégias de engajamento e modelos de retenção;
  • Indispensável conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office e Marketing Cloud;
  • Vivência com ferramentas de BI;
  • Diferencial: conhecimentos em SQL, IA, Inglês e pós - graduação na área de atuação;
  • Disponibilidade para trabalhar em formato presencial;
  • Residir em São Paulo/SP.

Informações adicionais

A empresa oferece um pacote de benefícios bastante completo, que inclui Refeição, Vale alimentação, Vale transporte, Assistência médica e odontológica. Também contamos com seguro de vida, previdência privada e programa de participação nos lucros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta - Novo (a) Colaborador (a)
  6. Etapa 6: Contratação