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Analista de Cultura Organizacional Sênior LATAM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Contamos com você para


Cargo: Analista de Cultura Organizacional Sênior LATAM

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 17h (3 vezes presencial e 2 vezes home office)

Local de Trabalho: Barra Funda – São Paulo, SP

Formato de contratação: CLT

Resumo da área: A área de Cultura Organizacional é responsável por planejar, estruturar e executar programas voltados ao fortalecimento da cultura, ao aumento do engajamento dos colaboradores e ao posicionamento da Saint-Gobain como empregadora.

Principais atividades do cargo:

  • Planejamento, execução e acompanhamento da estratégia de employer branding, com definição e gestão de KPIs
  • Gestão e evolução do Programa de Influenciadores Saint-Gobain (SG Influencers)
  • Gestão de pesquisas externas e certificações de mercado (ex.: Top Employer, GPTW), incluindo interface com fornecedores, organização de informações, análise de resultados e desdobramentos
  • Organização da pesquisa de engajamento, incluindo análise de dados quantitativos e qualitativos, identificação de insights e tendências
  • Planejamento e execução de rituais, campanhas e programas de cultura organizacional
  • Interface com o time global, garantindo alinhamento estratégico, governança, padronização de metodologias e troca de melhores práticas
  • Interface com os times de RH dos demais países LATAM, assegurando o cascateamento da estratégia regional, alinhamento de diretrizes e acompanhamento da execução local

Este trabalho é para você?


Requisitos:

  • Formação superior completa (Administração, Psicologia, Comunicação, Engenharia, RH ou áreas correlatas)
  • Experiência em Cultura Organizacional, Employer Branding ou Engajamento
  • Experiência em gestão de projetos e programas
  • Forte capacidade de análise de dados, raciocínio lógico e estruturação de diagnósticos
  • Perfil analítico, organizado, estruturado e orientado a resultados
  • Capacidade de atuação em ambiente multicultural e matricial (LATAM)
  • Inglês avançado

Diferenciais:

  • Espanhol intermediário
  • Experiência com pesquisas de engajamento e ferramentas de people analytics
  • Atuação regional ou global

Job Reference: BRA01569