* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos um(a) Analista de Dados Sênior para integrar o nosso time, contribuindo com a análise e transformação de dados em informações relevantes para o negócio. Procuramos um profissional com perfil analítico, visão crítica e capacidade de traduzir dados em insights que apoiem a tomada de decisão e a evolução dos resultados.
Responsabilidades e atribuições
•Realizar a extração de dados de diferentes fontes, incluindo SAP;
•Tratar, organizar e modelar dados utilizando principalmente SQL, Power BI, DAX, Power Query e Python;
•Desenvolver, atualizar e manter dashboards, indicadores e relatórios gerenciais;
•Consolidar informações provenientes de diferentes bases e áreas do negócio;
•Acompanhar KPIs e indicadores de performance, apoiando na identificação de oportunidades de melhoria;
•Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados utilizados nas análises;
•Apoiar as áreas internas com informações e análises para a tomada de decisão;
•Participar de iniciativas de automação, melhoria contínua e otimização de processos.
Requisitos e qualificações
· Experiência como Analista de Dados, BI ou em funções similares;
· Conhecimento avançado em SQL para consulta, transformação e análise de dados;
· Conhecimento avançado em Power BI e DAX;
· Conhecimento em Power Query e linguagem M;
· Conhecimento em Python aplicado à análise, tratamento e automação de dados;
· Experiência com modelagem de dados e modelagem dimensional;
· Conhecimento em processos de ETL/ELT;
· Experiência na construção de dashboards, indicadores e KPIs;
· Capacidade para trabalhar com grandes volumes de dados;
· Capacidade de compreender regras de negócio e transformá-las em soluções e análises de dados;
· Perfil analítico, autonomia, organização e boa comunicação com as áreas de negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Informações Complementares
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação