* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal! 🚀
Procuramos uma pessoa com perfil analítico, organizado, responsável e atento aos detalhes, que tenha facilidade para trabalhar com informações, cumprir prazos e lidar com diferentes demandas da área. Será responsável por realizar e acompanhar as principais atividades de Departamento Pessoal, incluindo processos de admissão e desligamento, controle de ponto, benefícios, férias, folha de pagamento, rescisões, atendimento aos colaboradores e demais rotinas da área.
Principais atividades:
- Apoiar e executar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
- Realizar conferência e acompanhamento de documentos admissionais e rescisórios;
- Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, incluindo ajustes, justificativas e banco de horas;
- Realizar lançamentos e conferências relacionados a benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde e demais benefícios oferecidos pela empresa;
- Apoiar o controle de atestados médicos e afastamentos, acompanhando os documentos e prazos necessários;
- Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
- Organizar e manter atualizados documentos e arquivos dos colaboradores;
- Apoiar levantamentos, relatórios e controles internos da área;
- Contribuir para a identificação e correção de inconsistências nos processos de Departamento Pessoal;
- Cumprir os procedimentos internos e a legislação trabalhista aplicável;
- Executar outras atividades relacionadas à área, conforme necessidade.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista;
- Conhecimento em folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, rescisões e benefícios;
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
- Conhecimento no sistema Senior será considerado um diferencial.
Horário da vaga: de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00.