* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time de Recursos Humanos e atuar nos processos de Administração de Pessoal, contribuindo para a qualidade, segurança e conformidade das rotinas trabalhistas.
Responsabilidades e atribuições
- Executar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento, assegurando a qualidade e precisão das informações;
- Realizar e acompanhar os processos de admissão, transferência e desligamento de colaboradores;
- Executar e acompanhar rotinas relacionadas a férias, 13º salário, encargos e demais obrigações de Administração de Pessoal;
- Acompanhar registros de ponto, banco de horas, horas extras, afastamentos e demais ocorrências de jornada, realizando as tratativas necessárias;
- Realizar movimentações e controles relacionados aos benefícios dos colaboradores;
- Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;
- Atender e orientar colaboradores e lideranças quanto às dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
- Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores, apoiar auditorias e fiscalizações e identificar oportunidades de melhoria nos processos da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e controle de jornada;
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP/RH);
- Conhecimento em eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias aplicáveis à função;
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
- Desejável experiência em empresas de médio ou grande porte.
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:
- Participação nos Resultados;
- Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
- Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
- Vale-Alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
