* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga: Analista de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe administrativa. Esse profissional será responsável por garantir a execução e o controle das rotinas trabalhistas e de administração de pessoal, assegurando conformidade com a legislação vigente, qualidade das informações registradas nos sistemas e excelência no atendimento aos colaboradores.

Se você possui experiência em Departamento Pessoal, atenção aos detalhes, organização e gosta de atuar em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser para você.

Principais responsabilidades

Conferir e acompanhar os processos de folha de pagamento, garantindo a precisão das informações e lançamentos em sistemas.
Controlar jornada de trabalho, banco de horas, horas extras, escalas e registros de ponto eletrônico.
Realizar processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
Administrar férias, rescisões e demais rotinas trabalhistas em conformidade com a legislação.
Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e programas internos.
Realizar integração de novos colaboradores, apresentando políticas, procedimentos e programas da empresa.
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas.
Apoiar gestores na aplicação de medidas disciplinares conforme políticas internas e legislação vigente.
Garantir o correto envio e registro das informações no eSocial.
Conduzir avaliações de desempenho e apoiar a gestão de competências.
Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos trabalhistas.
Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e evidências necessárias.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos, sistemas e controles da área.
Elaborar e acompanhar indicadores relacionados à área de Departamento Pessoal.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 4 anos em rotinas de Departamento Pessoal.
Noções de legislação trabalhista.
Conhecimento básico de eSocial.
Conhecimento básico de sistemas ERP.
Conhecimento do Pacote Office.
O que esperamos deste profissional
Garantir a correta execução das rotinas de Departamento Pessoal, cumprindo prazos e exigências legais.
Assegurar a qualidade das informações registradas nos sistemas e no eSocial.
Promover um atendimento eficiente aos colaboradores.
Contribuir para a melhoria dos processos internos e para o fortalecimento da gestão de pessoas na organização.

Proposta:

Cartão alimentação: R$ 250,00
Alimentação na empresa
Assistência médica Unimed
Assistência Odontológica Bradesco
Premiação por assiduidade: R$ 280,00
Seguro de vida
Vale transporte
Wellhub

Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento das pessoas e dos resultados da empresa!

Pagamento: R$4.000,00 - R$5.500,00 por mês

Benefícios:

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-combustível
Convênios e descontos comerciais
Vale-alimentação
Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial